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王子製紙株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
188件
王子製紙株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。王子製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、王子製紙株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月31日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パルプ部
3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルプ部/ 一般職
2.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 課長
1.9
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3.2
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:企業風土からすると大手企業の取り組みをしている。但し、なかな...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区東小橋2−9−3
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.1
東京都板橋区本町23−23
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手に挑戦しろ!と表面上では言ってくる割に、案を出しても結局...
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2.7
大阪府大阪市中央区大手通3−1−12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。先輩は厳しい。組織体制・コミュニケーション:根性あ...
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3.0
東京都千代田区丸の内2−2−2丸の内三井ビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:忘れました。すいません。組織体制・コミュニケーション:一般的...
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3.1
愛媛県四国中央市三島紙屋町628
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業時間の多さで評価されるような古い社風が一部の間で根強く残...
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1.9
京都府京都市下京区六条通間之町東入塗師屋町100
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長を中心として、9月から11月の繁忙期に向けて、社長の計画...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司は、部下の仕事をあまり把握していない。組織体制・コミュニ...
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3.1
東京都中央区銀座5−12−8王子HD1号館5F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:挑戦というよりかは 与えられた仕事をとにかく淡々とこなしてい...
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所によって異なるがトップダウンの風潮。販売見通し策定につい...
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王子製紙株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的にほぼ毎日何かしらのトラブルが発生するため、それの解決に向けて部署、または工場一丸となって立ち向かっていくためその過程で新たに学ばなくてはならないこと、相談しなくてはいけないこと、アイデアを出さなくてはならないことが次から次へと出てくるため毎日が挑戦のように感じる
組織体制・コミュニケーション:
職場によってかなり差があるイメージ。
操業職と管理職に意識や認識の隔たりがあるように感じる。操業職は地元採用の人間が多くをしめ、管理職は転勤してきた総合職採用の人間が多いことが原因の一つだと感じる。
事務職と技術職にも仕事への意識に差があるイメージ。生の現場を知っている人間と数字上の現場を知っている人間とでは意見が合わないことが原因だと感じる。
本社勤務と工場勤務との衝突もしばしばある