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王子製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円330~950万円38

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲330~950万円
回答者数38

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
778万円
(平均年齢45.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
925万円
(平均年齢51.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
604万円
(平均年齢40.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
551万円
(平均年齢33.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
505万円
(平均年齢39.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円470万円8
35~39歳607万円850万円9
45~49歳870万円950万円5

年収分布

(人)
(万円)

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王子製紙株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 製紙機オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 8万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
残業が多い+三交代の為給料はそこそこもらえてると思います。賞与も安定してもらえます。
昇給は年1で3000円くらい上がります。昇給額は低いと思いますが、確実に少しずつは上がっていくかなという感じです。

評価制度:
上司との面談が定期的に行われている為困ったことがあったらすぐ相談できる環境ではあるなと実感しています。

評価基準はどのように行われているかはわかりません。
基本的には年功序列でポンポン上がる感じなので上が詰まっていればよほど仕事ができない限りは昇格することは少ないと思います。

年功序列で上がる為挨拶すらまともにできない人が組長になっていたりします。

口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ 保守、工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 52万円 0万円 280万円
年収 900万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:定期昇給はあるが、職階ごとに給与の上限が決まっているため、それ以降は昇
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パルプ部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 9万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。査定に応じて基本給が2〜2.6%上がる。基本給が母数にな
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給に関しては、定期昇給制度は無く、査定によって基本給の増減がある。1
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:2回/年の賞与があり、各種手当などは一般的なレベルで充実している。昇給
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日井工場/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会社の所有する寮や社宅に住むなら不自由のない生活は送れるイメージでした
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に一回あるが、上がる人、変わらない人はもちろん、査定が極端に低
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パルプ部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価が低くても一定の水準で上がっていく。評価が高くてもそこまで大きく上
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:大学卒の生活レベルに合わせた給与設定であり、高卒には生活が厳しい給与、
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社後、数年は年間5000円〜10000円程度昇給する。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給 3000円/年間賞与4〜5ヶ月分/年間各種手当 家賃補助、通勤費
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途でも年齢に見合った給与、賞与でした。評価制度:特徴は特にありません
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年4~5千円程度(配属先の部署によって上がり幅が違う)、賞与は年
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は低め。高卒の日勤職場だと、ある程度残業しないと厳しいところはあ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:管理職になると賞与が一気に上がる。評価制度:素材という性格から、個人の
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発推進部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:額のばらつきはあるが毎年コンスタントに給与が上がっていると思います。賞
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 製紙関係/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 抄造部

3.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製紙会社では トップ企業であり 賞与は他の製紙会社よりは多い様におもい
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社時の初任給は高いが、その後はまったく上がらない。基本は、生活残業し
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に伴う為会社の収益状況次第です6月12月年2回支給されま
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:夜勤勤務があるので給与は高い。住宅手当や独身寮があるの充実度は高い。評
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒では、基本給がかなり低く設定されています。残業手当は働いた分だけ必
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ 営業補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 印刷用紙営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣だったため詳細は把握できていないが、みなさん人並みの生活を送れるぐ
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王子製紙株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:入社時の初任給は高いが、その後はまったく上がらない。基本は、生活残業し
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王子製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パルプ部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:寮や社宅があり、格安で入居できるがそれ相応の設備でもある。自分が居たと
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回答者: 回答なし/ 営業補助/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 印刷用紙営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は必要金額を十分にもらえています。住宅補助もあります。退職金も
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3.1
東京都中央区新富2丁目4-7
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレードで分かれております。年間を通しての業務成績によって評... 続きを見る
2.2
兵庫県姫路市豊富町豊富2288
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与と賞与のバランスが非常に悪く賞与が高くても月の給与が低す... 続きを見る
2.8
富山県高岡市米島282
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 動力部/ 係員
給与制度:大卒が給与をたくさん貰える仕組み。業績が悪く一般より貰えない... 続きを見る
3.2
東京都多摩市永山6−11−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は特に変わったことはなく、普通の給与にボーナスが年間... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー25−27F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.0
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:交替勤務は基本給、残業手当の他、交替手当、通勤手当、住宅補助... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:おおむね年功序列だが、偉くなるほど同期の差は大きくなる。相対... 続きを見る
2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台2−2−1アイクロス湘南7A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:短期でのパートタイム勤務だったので 詳しく把握してないのです... 続きを見る
2.7
東京都中央区新川1−23−5新川イーストビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当4万円、役職手当5... 続きを見る
3.4
愛媛県四国中央市金田町半田乙45−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役員報酬などがオープンにされていない。評価をオープンにしてい... 続きを見る

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