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興人フィルム&ケミカルズ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:
借り上げ社宅制度を利用すると、賃貸が1~2割程度の手出しで住める。対して一戸建ての住宅手当は1.4万円(いずれも世帯持ち)
通勤手当は公共交通機関利用者は実費支給。車通勤は距離とガソリン代を考慮した金額を支給
退職金は勤続年数、階級(役職)が上がるにつれ、ポイントが貯まる仕組み。入社満3年以外には支給無し

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部人事課/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:借り上げ社宅制度は、入社後25年間利用でき、最初の十年は個人負担が10
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助、社宅、退職金、通勤手当などあります。会社の社宅が空いていなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
福利厚生:いいなと思うのは借り上げ社宅制度くらいで、福利厚生面でこれがよいという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
オフィス環境:接待や飲み会、お客様には低姿勢なので、休日呼び出されても行くことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
オフィス環境:飲み会などが多く活気ある社風。体育会の人も多くサバサバしている。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
福利厚生:社風が年功序列なので、準備されている福利厚生は若手のうちはほぼ使えない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:各手当は他の同業他社に比べても高い水準にあると思います。 例えば、家賃は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週、水曜日に定時退社の日になっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家賃補助制度の有無は、記憶にありません。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的に、前日までに上司に対して、口
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇の消化については、消化率につ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】週に一回定時退社の日を設けてお
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土曜日を含め、ほぼ暦通りでしたの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】そのあたりについては、全く分かりません。育児
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】しばらく設備的に問題はあったと思うが新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度的に決まったものはないが社員各自がスポーツ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】取り立ててはなかったが時代の流れから労使が話
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