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興人フィルム&ケミカルズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
資格手当報奨金制度があり、会社から取得を求められた場合は受験料の手出し無しで、合格した場合は予め決められた報奨金を受け取ることが出来る。自己啓発等で受験する場合、受験料の手出しが必要だが、合格すれば、同様に報奨金が受け取れる。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部人事課/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:人数が少ないので、一人でいろいろな業務をこなす必要があり、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:先輩によって当たりハズレが大きく、ハズレになったら、ほとんど教育して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:商材が有名なのでそれほど覚えることは少ないので、営業として入りやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中堅社員が少ないことから技術の伝承に力を入れており、若手社員の教育は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】非常に積極的に積極的であったと感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】生産現場での製造工程の研修を1週間行い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社はパルプから発生した企業でその
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】労使が相互に「車の両輪」とし、話し合いを重点におい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境だと思うが具体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時の社員教育後、定期的に行われているものは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社が製造していた熱収縮性フィルムの営業をしていましたが、 基本自由に動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】失敗して、教育を受けるけど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】業務内容はいいけど、派遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1ヶ月以上は先輩社員の元で付き添って、その後は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】それなりに多く、たまには怒られて、
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