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株式会社JTBグローバルマーチャンダイジング&サポートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
担当地域の時差も考慮して、最終的に5段階のフレックスタイム制を導入していたが、実際に利用する人は少なかった様に感じる。
年休取得は強く推奨されていて、100%消化する様、総務よりリマインドされたので、うまく調整して計画的に取得できなかった人は、年度末に年休消化で長期休暇となってしまい、周囲の人たちに負担がかかることもあった。
有休とは別に誕生日休暇、アニバーサリー休暇もあり、完全週休2日制で、土曜日が祝日と重なった場合は、別途代休を取得する制度だったため、休日は業界でも多い方だと感じた。

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが浸透したが、会社貸与のパソコンではなく、個人のパソコン・ネットワークを利用する必要があった。

回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 西日本支店/ ヨーロッパ担当部長

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:実質勤務時間は7時間半。休日、休暇は年休も規定通り有り、消化
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:各所属部の海外支店との時差も考慮して、5段階のシフト勤務で選
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本は9時から18時だったが、時差出勤もあり、勤務体系はかな
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回答者: 女性/ ランドオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:リモートワークできる、2時間単位の時間年休が取れる、長期休暇
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回答者: 女性/ 海外旅行の見積り、手配業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヨーロッパ部営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は所属部署によりかなり差がある。毎日定時で上がれるぶしょ
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回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヨーロッパ部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:事前に申告をすれば時差勤務が可能土日祝は完全休業多様な働き方
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回答者: 女性/ 手配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:旅行を仕事にしているので、調整をすれば長期休暇は比較的取りや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に休める。仕事が溜まってこっそり出勤したくても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:チームによって残業時間が異なる。定時で帰れるチームもあれば2
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勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く、またそれがまかり通っているため少しでも早... 続きを見る
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