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株式会社ダンクの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ：
”みんなが働きやすい環境を作ることの難しさ。”でしょうか。
楽しく働くためには、準備だったり・コミュニケーションだったり…当たり前で簡単だと思っていたことが、想像よりも難しかったです。このギャップを経験したことで、自発的に行動をし続けていくことの大切さを学びました。
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口コミ投稿日：2024年11月08日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特に感じませんが、どうしても
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】立地条件がよかったため【入社後のギャップ】立
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岡山県岡山市北区平田１７３−１０４
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回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとシフトに入れると思っていたが、なかなか通らず希望通りの... 続きを見る
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株式会社ホットランド

3.2
東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町４・５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ スーパーバイザー
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくアルバイトスタッフ次第。アルバイトがいるかいないか。... 続きを見る
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サトフードサービス株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社理由:家から近かったので通いやすさとシフトの融通がきくのでアルバイ... 続きを見る
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株式会社オペレーションファクトリー

3.6
大阪府大阪市西区北堀江１−１２−１０山田ビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:元々飲食店勤務経験者のため、特にギャップはなかったです。フリ... 続きを見る
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株式会社オリンピア

2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビルＥＡＳＴ３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも調理業務が多い。あまり栄養士らしい仕事はそこ... 続きを見る
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株式会社壱番屋

3.3
愛知県一宮市三ツ井６−１２−２３
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい事を知っていて入社したので特にない... 続きを見る
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元気寿司株式会社

3.3
栃木県宇都宮市大通り２−１−５明治安田生命宇都宮大通りビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事については、丁寧にひとつひとつ仕事を教えてもら... 続きを見る
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株式会社あみやき亭

3.1
愛知県春日井市如意申町５−１２−８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】上場企業で安定してると思ったから。【入社後のギャ... 続きを見る
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テンアライド株式会社

3.1
東京都目黒区鷹番２−１６−１８Ｋビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:公休10日と謳いながらまともに取れたためしなし。ただコロナ禍... 続きを見る
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株式会社ゼンショーホールディングス

3.1
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にじっくり話を聞くことが出来、無理なことは言われない。... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)
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