エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

東ソー・エイアイエイ株式会社の職種別口コミ(11件)

すべての口コミを見る(11件)

東ソー・エイアイエイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 中間体製造係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:
親会社の基盤がしっかりしているため福利厚生はしっかりしているが、家賃補助があまりない。

オフィス環境:
事務グループと現場グループで大分格差が見られる。

東ソー・エイアイエイ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 中間体製造係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
勤務時間・休日休暇:
日勤はフレックス制度をバンバン使うことが可能であるが、1〜3勤は休暇をごっそり取るしか手がない。

多様な働き方支援:
副業は可能ではあるが、土日限定に絞られる。

東ソー・エイアイエイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 中間体製造他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中間体製造課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもアットホーム感はあるが、風通しが良いかと言われると。

組織体制・コミュニケーション:
どこにでもある、話しやすい人と話しにくい人がいて、特段目立ったものはない。

ダイバーシティ・多様性:
特段目立ったものはない。

東ソー・エイアイエイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 中間体製造係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職等用は品管部門では女性の割合が多いためか積極的に登用している。

東ソー・エイアイエイ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 中間体製造係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:
資格手当は積極的に工面している。研修ははっきり言ってくだらない。

働きがい:
働きがいは裁量性が大きくなると定常業務以外でも色んな仕事が可能である。
その代わり上司の人事評価には全く査定されない。

東ソー・エイアイエイ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 中間体製造他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中間体製造課/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本的にギャップはなかったが、社会保険料等が年々上昇し、採用されてから辞めるまで、ほぼ給与が変わらなかった。

東ソー・エイアイエイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月20日

回答者: 男性/ 中間体製造係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:
寡占市場であるため競合他社がほぼいない。
新薬開発に積極的に取り組んでいるので事業はこれからも展望していくと予想。

事業の弱み:
弱みは属人作業があるため万が一退職した場合リカバーするのに時間がかかってしまう。

事業展望:
事業展望は多いに期待できる。
コロナ禍でバイオ医薬品の需要が高まっているため

東ソー・エイアイエイ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 28万円 0万円 114万円
年収 459万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:
【良い点】
給与は親会社の東ソーの子会社なので手当もついてそこそこもらえます。賞与についても、自分が在籍していたころは常に2ヶ月分はもらえていました。

評価制度:
評価制度は親会社の東ソーとは違うものを採用しているため、年齢とともに上昇してはいきますが、そこまで高くなりません。しかも、決められたことをやるだけなので、他の人と差別化を図るということも難しい環境です。