回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
3ヶ月毎に昇降格の査定があります。
売上げが良ければ月70万ぐらいは稼げるかんじ
役職毎の手当ては手厚いが売上げが悪いと手当てなしになります
評価制度:
昇降格の査定はほぼ実力主義で売上げで評価される。
勤怠等も評価基準になります。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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