エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円230~650万円35

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数35

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢34.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
301万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
333万円
(平均年齢31.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
333万円
(平均年齢33.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(185件)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金か、前払い退職金制度かを選べる。
住宅手当は実家から離れている場合のみある。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
店頭販売の場合、店舗が土日も営業しているので完全シフト制。シフトの希望は通りやすいので土日でも希望を出していれば休みになる。長期休暇も聞いてもらえる場合もある。

多様な働き方支援:
店頭の場合、リモートワークは不可。
時短勤務は可能。子供がいる女性は時短勤務がほとんどでした。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:
人は良い。忙しそうではあるが、聞けばきちんと丁寧に教えてくれる。怒鳴る様な人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
組織としては考えがまだ古いように思う。
リモートワークも、コロナ禍でほとんどの会社が取り入れているにも関わらず、原則出社。フレックスの制度もない。
社員同士のコミュニケーションはコロナ禍のため今はあまりないが、以前は部活動のようなものや飲み会などもあったので、活発なほうだと感じる。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:
女性が多い企業なのですが制度が不十分なのか、ライフイベントで辞めていく方が多いように感じました。店舗配属の場合土日休みではありません。時短勤務をされている方のために、私もそうでしたが独身の若手が出勤してなるべく土日休めるように配慮しなければいけない風潮があったのは少しストレスでした。時短勤務なのに繁忙期は同じような時間まで残業せざるを得ない状況なのは正直大変そうでした。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:
女性が多い職場ですが、あまりキャリアはのぞめない。
まだまだ男性がキャリアをとっている。

働きがい:
お客様からの直接の感謝やお礼の言葉を言って頂ける事が多いので働きがいはあります。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用でも配属までに研修があるのかと思いきやそれはなく、現場へすぐに配属され、配属の営業所で仕事内容を教えてもらう。とりあえずやってみてというのが多く、最初は不安でしたが、慣れてくると自分なりに仕事ができるので楽しかったです。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:
新しいことを取り入れて改善していくスピードが遅い。他社ではネット販売を強化している所が多いなか、システム開発が遅れておりシステムの利便性では負けている。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は年2回。コロナ禍では賞与なしの年もあったが、回復後はある程度出ていたと思います。
法人営業の部署の場合、個人の成績が評価される制度があるが、店頭販売の部署の場合、個人の評価というより店の売上が評価されており賞与は多くない。
昇給は年功序列の風土がある。
業界全体に言えることだが、基本給は高くない。

評価制度:
昇進は年功序列の風土があるが、資格を取ったり、昇格試験に合格すれば可能です。