3.2

口コミ185件
年収・給与37件
求人0件
フォロー数56人

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口コミ(185件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(72件)

求人情報(0件)

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の平均年収は373万円、年収範囲は230～650万円です（35人の正社員の回答）。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	230~650万円	35人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	230~650万円
回答者数	35人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	426万円（平均年齢34.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	301万円（平均年齢33.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	333万円（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	333万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	361万円	1200万円	14人
30~34歳	310万円	350万円	5人
35~39歳	383万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
賞与は年2回。コロナ禍では賞与なしの年もあったが、回復後はある程度出ていたと思います。
法人営業の部署の場合、個人の成績が評価される制度があるが、店頭販売の部署の場合、個人の評価というより店の売上が評価されており賞与は多くない。
昇給は年功序列の風土がある。
業界全体に言えることだが、基本給は高くない。

評価制度:
昇進は年功序列の風土があるが、資格を取ったり、昇格試験に合格すれば可能です。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

年収・給与の満足点:基本的には、休みに対しいわれることがなく、自分の好きなタイミ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価・昇給制度:派遣でしたので、評価、昇給はありませんでした（短期でしたため、昇

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はほとんど出ず、昇給も見込めません。残業代などはしっかり出るが、昇

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:目標値をどんなに達成しても評価はB(真ん中)のままでした。何故なのか聞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一人暮らしでは厳しいと感じる。最近はコロナで賞与もないため、より厳しい

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

評価制度:年次評価によりポイントが加算される。昇格に必要なポイントに達すると試験

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ステージに応じた給与設定、ボーナスはほぼ期待できない評価制度:年に2回

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	15万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給はあまり高くないが、少なくもない。それよりも業績により賞与が出な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は大卒基準で下の下。ボーナスもないことも多いです。昇給も年1回でわ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界全体で言えることだが、給与は低い。特に賞与は年間で1.0カ月が常態

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容に対して見あってなく、とても少ない。それが原因で辞めるひとも多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは驚くほど少ない(笑)もはや笑い話になっています。初め聞いたと

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:変わっていなければ年次の昇級は1.000円のみ新卒では他社とあまり乖離

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度、きちんと数値化目標と行動目標を評価し、昇給のチャンスがある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員は前年度の個人成績と営業所の予算結果で成果給がいくらあがるかが決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みをとりやすい。長期休暇の日数規定もないので、9日間～13日間くらい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ないです。基本給はそこまで低くはないです。また福利厚生はかなり恵まれて

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年に一度、目標に対してフィードバックがあります。特に目標を達成しても

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:400万前後だったと思います。長くいてもあまりたくさんはいただけない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:自然災害、感染症の蔓延、国際問題等の発生により業績が落ちると、給与がカ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

賞与:短期の派遣でしたので、賞与はありませんでした。一般社員の方の待遇までは、伺

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期ごとで売上目標を設定し、目標が達成できたら昇給できますが、昇給金額

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり期待しない方がいいです。その時の会社の業績により変動します。評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安い。人手不足で1人1人の働いている仕事量はどんどん増えているの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:当時は基本給がそれほど高くなく、残業があまりない部署は給与は低かったで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はほとんど全て出ます。出勤して勤怠を押し、帰る時に勤怠を押して帰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほとんど数字が関係していて、営業所の数字が悪い場合は個人評価にも関わっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても低いです。最低水準な気がします。賞与もほとんどありません。もとも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司からの評価は半年に1回面接や書類にてもらえるので、やる気に繋

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があり、毎シーズン賞与や給与の改善がなされるよう話し合いがされ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	30万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	20万円

給与制度:サービスというか、旅行会社は給与が低い。ただ、臨時給がちゃんとでれば一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は手取り13万くらいで、忙しく覚えることが多いわりにかなり少ない。

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は賞与なし残業代は支給されるが、自己申告制のため先輩は少なめに

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	0万円	32万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給料はとても低かったです。やっている内容が単純だっからだとは思うのです

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:自社の旅行商品は割引で利用することが出来るので大変有り難かったです。観

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

福利厚生:退職金はなく、確定年金拠出か前払い退職金の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:手当はしっかりしている。ただ業界的に給与は低い。収益率が低い... 続きを見る

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郵船トラベル株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田神保町２−２ミレーネ神保町ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は旅行業界なので高くはない。ただ親会社がしっかりしてい... 続きを見る

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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋室町１−２−４三越ＳＤビル８Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新型コロナウイルスの影響を大きく受け、賞与の大幅な減額があっ... 続きを見る

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株式会社ＪＴＢガイアレックの年収・給与

2.9

東京都品川区東品川２−３−１１ＪＴＢビル１４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、前年度や前半期の業績で決まる。旅行業の特性上コ... 続きを見る

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ビッグホリデー株式会社の年収・給与

2.9

東京都文京区本郷３−１９−２ビッグホリデービル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:タイムシートがあるのに、タイムシートとは別にタイムカードがあ... 続きを見る

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株式会社ＪＴＢ首都圏の年収・給与

3.3

東京都品川区上大崎２−２４−９アイケイビル３Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:拘束時間の割には給与は低いと思います。
人気職なので、それは... 続きを見る

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株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）の年収・給与

3.1

東京都中央区京橋１−５−８三栄ビル２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:決して高い水準ではなかったと思いますが、興味ある業界で就業で... 続きを見る

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株式会社ユナイテッドツアーズの年収・給与

3.3

東京都千代田区紀尾井町３−６紀尾井町パークビル２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業界相応。評価制度:5年ごとの昇進試験を通過できなければ昇進... 続きを見る

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会社名	近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL
所在地	東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル３６Ｆ

従業員数	1796名
資本金	100百万円
代表者	岡本邦夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の平均年収は373万円、年収範囲は230～650万円です（35人の正社員の回答）。

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	426万円（平均年齢34.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	301万円（平均年齢33.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	333万円（平均年齢31.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	333万円（平均年齢33.7歳）

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社のカテゴリ別口コミ（185件）