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株式会社東光高岳の口コミ一覧ページです。株式会社東光高岳で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東光高岳への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い社風という感じ

挑戦する機会はあると思う
ただ工場系は限界があると思うので異動するしかない

風通しの良さは普通だと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは自分のポジション(立ち位置)によると思うが基本的に自分の部署の上司というのは話しかけづらいと思う

ただ他の部署の上司でも話しやすい人はいる。ノリが良い人も。ただこれはやはり自分のポジションによると思う

社員同士のコミュニケーションは人間なので当然合わない人もいる
また小学生みたいなちょっかいを出してくるような人が多数いるので要注意である

ダイバーシティ・多様性:
比率でいうと9:1もないくらい女性は少ない
圧倒的に男性が多いです
昔は工場系は多くの外国人を雇っていたがいまは少ない印象

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に昇給は年1回、毎年4月に昇給される会社合併後に制度が変わったが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

福利厚生:独身寮や借り上げ社宅は以前より悪くなってしまいましたが他社と比べても悪

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は同業他社と比べると少し見劣りすると思います。昇給は年に１回でグ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月08日

組織体制・コミュニケーション:二つの会社が統合してできたためか、それぞれの事業所

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:職場によっては改善を上司に提案しても今までやったことがない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

福利厚生:福利厚生は充実しています。社宅制度は昔ほど良くはないですがある程度の補

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。基本的には自分に裁量があっ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:家賃６万円までの物件であれば１万円で住める住宅補助あり。ただし３０歳ま

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

福利厚生:新入社員向けの寮がある　確か３５歳以下であれば入れる寮から出た人は新婚

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

事業の強み:グループ会社の親会社が、主の取引先になることから、安定した売上を上げ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月28日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時までなので他の会社に比べるとかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

勤務時間・休日休暇:病気をした時の休暇制度については、当事者に寄り添った制度があ

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	95万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	95万円

評価制度:良くも悪くも年功序列制で期末に自己評価みたいなのを書かされるが部署ごと

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

勤務時間・休日休暇:かなり部署による偏りがある。またリーダー職や管理職になると、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:東京電力が親会社なので基本的に仕事が無くなるということはないまた東電

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	10万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は年功序列でメーカーとしては少し物足りないですがまずまずの給与賞与

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社後3年は昇給なし。賞与は競合他社に比べ低い。（2ヶ月分程度）住宅手

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月12日

事業の強み:顧客の要望にきめ細やかな対応をしている。逆に言えばほぼ言いなりともい

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:毎週水曜日が定時日であり、厳守しなければならない。部署にもよ

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:職場によります職場によっては取れない（取得しても仕事がたまり

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:入社前に残業はあまり出来ないと伝えていたので、定時退勤で何か

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤はないです。繁忙期に残業が発生する可能性があり

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:社員さんは、若手の資格取得に協力的なため挑戦する機会をもう

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:入社時に業務導入研修が１日あり、専門的な知識の基礎を教えてい

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には年功序列で徐々に上がっていきます。評価制度はありますが影響は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。自己主張する人は少ない。社風は古風で、流

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:福利厚生は上場企業なみに豊富だと感じる年間15000ポイントを趣味や観

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:自分が今いる職場では教育と言えるほどの教育は受けてないに等し

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:もちろん全員ではないが、基本的に優しい人が多い。インフラ系

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回答者：男性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが、技術部門になるとかなり忙しくしているよう

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

事業展望:正直、会社の規模や、事業の事を考えても地味・保守的な印象がぬぐえない。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間・休日出勤の状況は大きく異なる。残業や休

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みで出たとしても代休所得を強く勧められるの

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	10万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列です。毎年5段階評価をされてそれに従って昇給します。しかし、私

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社東光高岳
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.tktk.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア８Ｆ

従業員数	1866名
連結従業員数	2643名
設立年	1918年
資本金	8000百万円
代表者	一ノ瀬貴士
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	624万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1395件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5952件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(523件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1412件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1388件)

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