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アッヴィ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:
以前まではコンプライアンス意識が業界の中では低かったが、急激にコンプライアンス意識が高まっている。
急激に変わっているので社員が新しいやり方に順応できていない状況や、不満が声が多く聞こえる

組織体制・コミュニケーション:
ビジネスユニット同士は連携して最大効果を上げるようにしようする空気だか、実際には自分ビジネスユニット最優先なので、上辺だけのケースをよく見かける

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは他社同様に推し進めている。しかし、現場の状況は他社に比べても現場の管理職は圧倒的に女性は少ない状況。
本社は女性が非常に多か感じる。

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、チャレンジが許容される環境です。ただし、アセ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にあると思う。風通しの良さについてはいい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられてるが、かたちだけ。風通しの良さは部
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:領域により組織が分かれているため、他領域と雰囲気や働き方が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:関係する方々とコンセンサスを得ながら進めていくカルチャーの
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:若手からでもやりたいことはどんどん挑戦させてくれる。外資な
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 免疫領域/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:割と緩めかな組織体制・コミュニケーション:転職組多いので、
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回答者: 男性/ スタッフマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:社歴の短い社員が多く、活気があります。MR職とは全く接点が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:より良い会社にしようという取り組みは多い。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医学統括本部/ G16

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:社員の成長を基盤とする文化を醸成しようとしているだけあり、
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:国内組織の風通しはとても良い
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回答者: 男性/ 開発・メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しがよく、挑戦も応援される、部門長・上司によ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:ほとんどの社員が中途採用であるため上下関係がなく皆んな仲が
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:風通し良く人を育てる環境にある。あまり外資っぽくないかも。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:中途入社の社員が多く風
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:比較的内資っぽい。風通し良く、人を大切にしている。が、給与
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いためいろいろなカルチャーが入り乱れている。た
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:新しい会社で柔軟に新しい制度を作っていく社風ではあるが、適
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:事業部に依存するが、私が所属していた事業部は非常に風通しも
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風については新しい会社であるため、部門ご
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:社員の成長を企業理念に掲げています。色々な研修プログラムは
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:意見を気軽に交換でき、チームで協力し合う雰囲気がある。組織
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:何でも気軽に意見できる風通しのいい文化があり、非常に働きや
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:透明性を高めようと努力が続けられている。グローバル本社の方
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー/ MR

4.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:コーポレートの意向に沿うもののローカライズさらている。組織
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
組織体制・コミュニケーション:終業後の飲みなど。サークルは活発ではなかった。ダイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務の様子を見て自由な時間に休憩が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業理念の浸透:一団となって盛り上げていきましょう、だという割には、社員と派遣と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業理念の浸透:派遣社員だから、、、業務委託社員だから、、、っということはなく、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:階層があるが、それを感じさせないフランクさがある。職場
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員は非常に大事にされるが、それ以外に関しては、ドライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大人しく真面目に働いていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:業務量が多く、仕事が増える一方、時給は全く上がらず、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】違うチームの人でも、必ず挨拶してくれる
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