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アッヴィ合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンコロジー事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:
将来的な製品力。

入社前に認識しておくべき事:
ヒュミラの特許切れがあるが、社内の雰囲気は悪くなっていない。経費も潤沢であり、グローバルから日本への期待が高いことを感じる。
入社後、初年度はインセンティブは満額出るわけでない。転職時の給与の上乗せは渋いので要交渉。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンコロジー事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:将来的な製品力。入社前に認識しておくべき事:ヒュミラの特許切れがあるが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で、思い付いた効率のよいやり方に変えていける
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、インセンティブは取りずらい。皮膚科は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:患者さんを大切にしている点は、色々な点から感じる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:戸建ての住宅手当がなくなった。ボーナスが基本給と
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系会社であるが、中身は内資寄りの会社という感
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イミュノロジー事業本部/ MR

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資企業であるが、もとが内資なので、内資っぽさは
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人当たりの業務量が多いため、とにかく忙しいのが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系というよりも、内資系の風土が良くも悪くも残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:フリーアドレスのオフィスは賛否が分かれますが、服装も自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】1.かなり多忙な業務と聞いていたため、暇
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待はしていなかったため、ギャップ等はなかっ
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。上下関
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