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積水ポリマテック株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
18件積水ポリマテック株式会社の口コミ一覧ページです。積水ポリマテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、積水ポリマテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月03日
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし
3.1
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし
3.1
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月12日
口コミ投稿日：2016年11月12日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月12日
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 5万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし
3.1
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ なし
3.1
積水ポリマテック株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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積水ポリマテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
営業・技術はある程度仕事ができれば入社３年程度から海外勤務になったりもする。
技術系の部署はある程度風通しがよく、そこまで体育会系の気はない。
組織体制・コミュニケーション:
技術系、営業系、製造系、その他である程度グループができている。グループ内はある程度話しやすい。
組織間は相性次第。
ダイバーシティ・多様性:
海外工場からの逆出向もあり国籍は様々。中国、東南アジア系多い。
顧客の７割が海外なので必然ある程度の言語スキルは身に着ける必要が出てくる。
インドネシア人向けに祈禱室があったりと、ある程度の配慮はされている。