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株式会社三輪設計の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2025年01月16日
企業カルチャー・社風:
社員のアイデアで、社内コンペの開催等が行われています。

組織体制・コミュニケーション:
所属チームでの意見交換が行われ、上司にも話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
性別 男性：女性 7：3くらいです
国籍は、日本（海外の方は在籍していません）

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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:室間での交流はあります。上司にも意見しやすい環境だ
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション：とてもフランクな雰囲気の会社です。仕事はチームごと
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 建築設計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年07月09日
組織体制・コミュニケーション：室長を頭に１チーム5～7人で構成されており、１チー
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 女性/ 建築意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月09日
企業カルチャー・社風：月に一度研修があり、設備・構造の勉強会やメーカーの方に協力
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口コミ投稿日：2021年06月10日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年06月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。職人肌。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:社員の年齢の幅は有りましたが和気あいあいとしてフラットに相
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風:若い人から年配の方まで幅広い世代が働いていて、活気があると
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:２０代から８０代まで様々な年代の人が働いています。男性が
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