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回答者別の社員口コミ(サイネオス・ヘルス合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】クライアントへの見積もり価格での競争力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:競合他社との価格戦略や派遣社員の質でビハインドがあると感じる。競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:派遣先での派遣社員の評価が相対的に低い。シニア社員の案件が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:派遣先があれば、容易に入社が可能。派遣先で必要な最低限のトレーニ
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