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株式会社ビーナスの口コミ一覧
3.2
131件株式会社ビーナスの口コミ一覧ページです。株式会社ビーナスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーナスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月11日
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
4.3
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ リハビリテーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ リハビリアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 6万円 | 25万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年10月03日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 266万円 | 25万円 | 1万円 | 14万円 |
| 年収 | 266万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
4.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 総合人事課 人材担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
4.3
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 29万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 34万円 | 2万円 | 32万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 34万円 | 2万円 | 32万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年06月28日
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 総合人事課 人材担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ リハビリアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職
4.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ リハビリテーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 総合人事課 人材担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ リハビリアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 回答なし/ リハビリアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ リハビリアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ リハビリテーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ リハビリアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビーナスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日曜日が固定休であるため、週末の予定は立てやすいです。基本的に18時前後には何もなければ退社できますが、月末などは比較的残業が多くなっていく傾向にあります。決められた連休は年末年始の3日間のみで、お盆休みやゴールデンウィークなどは無いため、旅行などは有給休暇を活用する必要があります。
多様な働き方支援:
コロナ禍において本社の従業員はリモートワークを採用していましたが、現場職員は仕事の特性上、ご利用者様と対面で接する必要があるため、基本的には働き方は固定されています。副業に関しては可となっており、上司との会話でもそれが問題になる事はありませんでした。