回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
メンバー層は固定で45時間の残業代がつきます。
基本給はあまり高くありませんが、残業代がつくので若手であってもそれなりのお給料をもらえていると思います。
コロナの影響もあったため、入社時に聞かされていた福利厚生をあまりうけることができなくなりました。
評価制度:
実力や目に見えた成果によって評価される風土だと思います。下の人が上に上がっていくことも多いです。
昇給のタイミングは年2回から年1回となったので、以前よりは上がるスピードがゆっくりになっています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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