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株式会社フージャースホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:
リモートワークなども増え働きやすくなってるところもあるが部署によります。
部署によっては残業が多く、人の出入りも激しいことが多いと思います。全体的に上の人たちのほうが夜遅くまで残っている印象があります。
ただ、時差通勤も実施されているので、時間の自由度は高くなっているように感じます。

多様な働き方支援:
グループ全体を通して女性社員も多いので、育休や産休は取りやすいと思います。
時短で働いてるママさんも多く、周りの方々も気遣ってくれている印象があります。
しかし一人に対する仕事量や責任が増えているように感じるので、その人がいないと仕事ができない、進まないという状況になることもあるように見えます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンバー層は固定で45時間の残業代がつきます。基本給はあまり高くありま
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:既存事業、ディベロッパーなので、土地の仕入れから開発、分譲販売、管理
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が原則だが、コロナ禍をきっかけにフレック
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修なども積極的に受けさせてくれる。働きが
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格も降格もすぐに評価され、反映される。評価制度:ほぼ実力主義。もちろ
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:持株会、通勤手当オフィス環境:東京駅からすぐでアクセスよい。広くて開放
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部/ サブチーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:管理職も多く、産休、育休も取りやすい。復帰する人がほとんどなの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:世の中の変化に伴い、すごい速さで変化していく組織だと感じま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本は9~18時勤務ですが、コロナによる時差出勤も相談可能な
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職、役員も一定数おり、色々な場面で理解をしてもらいや
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金は401kで、かなり多い運用商品を自由に選択することが可能です。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
働きがい:新しい提案などが通りやすく、既存のルールなども慣例的なものもどんどん今
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回、評価により昇降給が決まります。実力主義で、若くても役職につく
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