3.0

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株式会社アベルコの平均年収は467万円、年収範囲は300～700万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社アベルコで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社アベルコの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
467万円	300~700万円	29人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	467万円
回答者の年収範囲	300~700万円
回答者数	29人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	470万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	500万円	8人
30~34歳	444万円	550万円	5人
35~39歳	488万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アベルコの口コミを探す

回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部　課長/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

モデル年収:
基本的には毎年数千円が上がっていきます。
課長職の後は、人事制度がコロコロ変わり、前述の一部の人を除いて頭打ちとなります。
若い社員を確保する為、ベテラン社員の給与をさげて若い方の原資にしていますが、先輩の扱いをみて若い社員も早々に辞める方が多いです。

昇給・昇進スピード:
本人の能力より、ポストが空くなどラッキーになるものが多いです。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部　課長/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:夏季と冬季の年二回支給されますが、夏季は一時金です。職種にもよりますが、部

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回答者：女性/ SA（セールスアシタント/営業事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
429万円	26万円	6万円	80万円

年収	429万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列、若くて給料が高いというイメージはありません。仕事量というより

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅設備

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年二回。会社の業績がよければ決算賞与も支給される。毎年４月に昇給

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部　課長/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:年1回　期初に立てた計画に対しての自己評価の上、上長の判断。及び

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回答者：男性/ アベルコ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京建材支店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低いが手当てが手厚く単身者には厳しい条件だが扶養のある方は非常

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特需課

4.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	90万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:あまり給料が上がらないと言われており、将来的には心配である。ボーナスな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	0万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度あり。毎年数千円ずつ上がっていきます。役職に就けばぐんと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:責任ある仕事を任せられて、やりがいはあるものの、給料はやや安い評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業工事手当　結婚手当などがある評価制度:支店の予算達成及び個人予算が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与が多い評価制度:実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は中の下くらいの水準にあると思う。特に手厚い手当があるわけでも無い

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回答者：男性/ じむ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給はあります。適宜、勤務内容に応じて賞与あります。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績によりますがだいたい5ケ月程度でます。最近までは割と業界

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績に連動された賞与が支払われました。手当についてはよく変更が行われて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月25日

評価制度：住宅・建築業界では覚えること・段取りすることが非常に多いです。そのため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきり言って基本給はかなり低いです。中途社員は特に役職、等級が上がら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：並より下であり、基本給が驚くほどに低かったため毎月の生活に困っていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がそこそこの月数分でるが、そもそも毎月の基本給が低いため他社と比較

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:細かい役職がないため、昇進はなかなかできない。初任給はそこそこだったが

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	5万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は充実してません。評価制度:嘱託での勤務でしたが、どんなに頑張って

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株式会社アベルコの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:細かい役職がないため、昇進はなかなかできない。初任給はそこそこだったが

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株式会社アベルコの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

福利厚生:退職金や持株会等の福利厚生の制度はある。住宅補助に関しては単身赴任者な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月06日

福利厚生:地方からだと手当は出ます。通勤手当は普通に出ます。退職金も出ます。オフ

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会社名	株式会社アベルコ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.avelco.co.jp/
所在地	東京都足立区鹿浜３−３−３

従業員数	600名
設立年	2013年
資本金	50百万円
代表者	阿部一成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アベルコの平均年収は467万円、年収範囲は300～700万円です（29人の正社員の回答）。

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4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	446万円（平均年齢33.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	470万円（平均年齢32.7歳）

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