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株式会社アベルコの女性の口コミ
3.0
131件株式会社アベルコの女性の評判・口コミページです。株式会社アベルコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アベルコへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社アベルコ
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口コミ投稿日：2025年02月27日
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ SA（セールスアシタント/営業事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ SA（セールスアシタント/営業事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ SA（セールスアシタント/営業事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 429万円 | 26万円 | 6万円 | 80万円 |
| 年収 | 429万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2025年02月27日
回答者： 女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 女性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年02月27日
回答者： 女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年12月24日
回答者： 女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 女性/ SA（セールスアシタント/営業事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2016年01月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
株式会社アベルコの女性の口コミ（21件）
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株式会社アベルコの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
個人主義なので、調整すれば休みも取りやすいと思う。
逆を言えば休んだからとて、チームでフォローというようなサポートは少ない。
多様な働き方支援:
本社はリモートワークをしていることも多いとのことだが、支店は全くリモートワークは進んでいない。
時短勤務もあるが、時短勤務したとしても仕事量が部署によっては減らないのでただ、仕事をためて働く時間が減り給料も減るためあまりメリットがない。
副業は禁止。