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株式会社クロス・マーケティンググループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月18日
女性の働きやすさ:
役職に就いている女性は多いです。実績があれば評価は平等になされていると思います。ただ、続けていくには心身共にタフさが求められる環境です。休日でも対応が必要なことがあるので、よっぽどやる気がなければ子育てとの両立はなかなか難しいと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月20日
女性の働きやすさ:管理職はほとんどが男性。休暇は
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月18日
女性の働きやすさ：出産して育児休暇を一年間取得した後、元の部署へ復帰して頑張って
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ：女性は働きやすいかと思います。産休育休明けの女性社員が複数人在
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ：時短勤務や時差出勤も可能で、産休育休もしっかり取れている方が周
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年08月17日
女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、現
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、子育て中の方に関しても時短勤務の制度はあ
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：制度はありますが、仕事量が減ったり、社員数が増えることはありま
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
女性の働きやすさ：産休、育休はとれる制度はあります。復帰したあとも時短勤務は可能
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
女性の働きやすさ：女性が多く産休育休中の方も珍しくないようなので、そういった制度
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口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境だと思う。女性の
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて女性が働きやす
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