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株式会社クロス・マーケティンググループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:
計画性とスピードだと思います。次から次に来る案件を計画を立て、スピード感を持って対応していくスキルが身につくと思う。また、他の部署との連携も必要になってくるので他を巻き込む力も身につく。、

今後のキャリア像:
もう仕事を辞めたので、キャリアを歩みたい気持ちはないが、だいたいリーダーになって何年かやった後に新規事業などに行く人も多い。

回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:正直なところお客様への貢献という部分ではあまり感じづら
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:役職は一般→リーダー→マネージャーとなるが、一般であっても自分でお
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修は年々、手厚くなっている。働きがい:社会にでる商品や広告
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回答者: 女性/ リサーチコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:20代の成長環境としては非常に強いものだと思う。挑戦を受け入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:部署や教育担当により、教育に差がみられること。OJTのみで放置や、職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:営業やリサーチ部門という、いわゆるこの会社における花形部門においては
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:社員教育はなく、社員を育てる文化がないので、キャリア構成は自
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:マーケティングを中心とした研修も多く、成長できる環境です。働
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.4
大阪府摂津市鶴野3−3−20
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
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