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株式会社クロス・マーケティンググループの成長・働きがい
3.7
116件
株式会社クロス・マーケティンググループの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クロス・マーケティンググループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロス・マーケティンググループへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月09日
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ リサーチコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ マネージャー
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な研修が開催されており、自身のスキルアップに繋がっている...
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3.6
神奈川県横浜市中区尾上町4−47リスト関内ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.6
東京都中央区日本橋久松町11−6日本橋TSビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ RA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格支援などはあまり聞いたことはありませんが平日に試験を受け...
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2.6
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:研修期間は約三ヶ月ほどあったように思います。その間教育的なも...
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3.3
東京都世田谷区新町2−27−17TRS101
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.8
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
東京都千代田区有楽町1−1−3東京宝塚ビル14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証/ なし
成長・キャリア開発:資格取得は手当が限定的で、求められる資格や試験の難易度とも比...
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2.7
東京都港区港南1−8−40A−PLACE品川6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋川支店
成長・キャリア開発:配属先により、成長がバラバラ、私のいた所は成長という成長は微...
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3.2
三重県津市西丸之内36−25
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 調剤薬局受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:受付事務にも年1回研修がある。資格取得も応援してくれる。働き...
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株式会社クロス・マーケティンググループのカテゴリ別口コミ(116件)
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株式会社クロス・マーケティンググループの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
計画性とスピードだと思います。次から次に来る案件を計画を立て、スピード感を持って対応していくスキルが身につくと思う。また、他の部署との連携も必要になってくるので他を巻き込む力も身につく。、
今後のキャリア像:
もう仕事を辞めたので、キャリアを歩みたい気持ちはないが、だいたいリーダーになって何年かやった後に新規事業などに行く人も多い。