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株式会社クロス・マーケティンググループの女性の評判・口コミページです。株式会社クロス・マーケティンググループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロス・マーケティンググループへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社クロス・マーケティンググループの口コミを探す

回答者：女性/ リサーチコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	60000万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
新卒の給与は年々上昇傾向にある。また全体的にリソースが足りていないため、中途採用も少しずつ年収が上がってきているように思う。特にリサーチャー職や、営業企画、さらに海外案件に携われるポテンシャルがある場合はより高い年収が見込めるはず。

評価制度:
実力主義であるように思う。決算期ごとに表彰があり、各グループ会社から評価されるため、表彰を受ける機会は多めだと思う。（人数が多いグループ会社だともちろん厳しくなるが）

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回答者：女性/ リサーチコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:待遇面はおそらく業界内ではあまり良くない（住宅手当や退職金等はない）。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

組織体制・コミュニケーション:基本的には親切な人が多く、分からないことは聞けばす

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇：部署にもよりますが、比較的自分のペースに合わせて勤務時間を調

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生：プライム市場上場している企業というのもあり一通りの基本制度はそろってい

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月18日

女性の働きやすさ:役職に就いている女性は多いです。実績があれば評価は平等になされ

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自部署でいくと、定量評価と定性評価の2軸がある。定量的な目標は個人別に

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回答者：女性/ リサーチコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:20代の成長環境としては非常に強いものだと思う。挑戦を受け入

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回答者：女性/ リサーチコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。見込み残業時間が40時間だったが、30時間

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回答者：女性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇：育休あけの女性の働きやすさは、部署（職種）によると思います。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇：フルフレックスで働けるため、残業した日があればその分早上がり

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ：女性は働きやすいかと思います。産休育休明けの女性社員が複数人在

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務や時差出勤も可能で、産休育休もしっかり取れている方が周

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

多様な働き方支援：場所によって多少違いますが、月の半分がリモートワークとなってい

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい環境だと思います。部署にもよりますが、現

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回答者：女性/ カスタマーソリューション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーはとても良いと思う。現場で働いてるメンバーは

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:部署によって差はあるが、定時に帰る人は少なく日々の残業が常態

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金や住宅補助はなし。オフィス環境:最寄りの

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回答者：女性/ カスタマーソリューション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:競合に比べると低い。管理職級になるとみなし残業がつくがとても足りない。

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢層が若い会社なので、コミュニケーション

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:全体的に低い。給与が見合わずに辞めたという話をよく聞いた。評価制度:実

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、子育て中の方に関しても時短勤務の制度はあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：部署や教育担当により、教育に差がみられること。OJTのみで放置や、職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に売上での評価となるようなので、その他(教育、プロジェクト、環境

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：制度はありますが、仕事量が減ったり、社員数が増えることはありま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

勤務時間・休日休暇：部署によるが、基本的には土日祝と夏期休暇年末年始休暇がある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

オフィス環境：オフィスビルは駅直結できれいです。掃除もビルの管理で行われます。備

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一定のグレードまで上がるとそれ以上の評価がされることがそうそうない。具

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

多様な働き方支援：部署によってはフレックス制度があるので、仕事の繁忙の状況によっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：産休、育休はとれる制度はあります。復帰したあとも時短勤務は可能

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

オフィス環境：休憩室がほとんど潰されてしまい、休める場所は社内にはありません。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

会社の安定性：?経営方針が経営陣で止まっており下にまで下りてこないのでどういった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業理念の浸透：そもそも企業理念を聞いたことが無く、全く浸透されていないし経営陣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：実質ベンチャー企業で仕事の幅は狭くないし上の人間からの丸投げも多く、決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：グループ全体でアルバイトも含め毎月１０～２０人退職し、同じくらいの

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クロス・マーケティンググループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.cm-group.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティ　２４Ｆ

従業員数	81名
設立年	2013年
資本金	646百万円
代表者	五十嵐幹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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