回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | 5万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
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株式会社ジャックポットプランニングの女性の口コミ
3.2
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口コミ投稿日：2021年08月07日
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2021年08月07日
回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
株式会社ジャックポットプランニングの女性の口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャックポットプランニングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 店長候補/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
その会社は現在業績の向上や成長に向けた具体的な計画や戦略が不足しており将来の展望が見通しがない状態です。
競走激化や市場の変化に対応できる柔軟性が不足しているため持続的な成長が難しい状況にあります。
経営陣のビジョンや方針が不透明で社内外のステークホルダーに対して十分な情報が提供されていないことも見通しの不確かさを増幅させています。また過去の経営の決定がリスクを冒し結果として不利な影響を及ぼしている可能性も考えられます。
業界全体のトレンドやマクロ経済状況にも適切に対応出来てないため市場でのポジショニングが弱くなりつつあります。従業員のモラルやモチベーションも低下しておりこれが業績にも悪影響を及ぼしています。見通しを改善するためには、経営陣が具体的な成長戦略を策定し透明性を高めることが必要です。市場動向や競合状況の継続的なモニタリングも重要であり必要の応じて組織全体の改革を進めることが求められる