回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 5万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
契約社員の場合は年俸制で、月給にと念４回の賞与に分割する形式です。
入社後は１年ごとに昇給のチャンスがあります（実際に上がりました）。
※契約時の取り決めのため、個人によると思います。
評価制度:
大企業のため年功序列だと思いますが、仕事ができる人はきちんと評価されている印象です。そういった意味では実力主義とも言えます。
契約社員の場合は年俸制で、月給にと念４回の賞与に分割する形式です。
入社後は１年ごとに昇給のチャンスがあります（実際に上がりました）。
※契約時の取り決めのため、個人によると思います。
評価制度:
大企業のため年功序列だと思いますが、仕事ができる人はきちんと評価されている印象です。そういった意味では実力主義とも言えます。
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回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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