回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りしっかりと休める環境です。
またフレックスタイム制の為（コアタイムなし）、ある程度個人の裁量での勤務が可能でございます。
また有給も取得しやすい環境で、労働基準法の通りしっかり年間で取得すべき日数は消化致します。
（上司から遠慮なく取得するよう声掛けもございます）
多様な働き方支援：
リモート勤務に関して、個人の裁量に任せて頂いている環境です。
また私用などで出社を遅くしたり、逆に早く上がるなど事前に相談を上げていれば基本承認される環境です。また副業も可となり多様な働き方ができる環境です。
カレンダー通りしっかりと休める環境です。
またフレックスタイム制の為（コアタイムなし）、ある程度個人の裁量での勤務が可能でございます。
また有給も取得しやすい環境で、労働基準法の通りしっかり年間で取得すべき日数は消化致します。
（上司から遠慮なく取得するよう声掛けもございます）
多様な働き方支援：
リモート勤務に関して、個人の裁量に任せて頂いている環境です。
また私用などで出社を遅くしたり、逆に早く上がるなど事前に相談を上げていれば基本承認される環境です。また副業も可となり多様な働き方ができる環境です。
株式会社デジタルハーツホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社デジタルハーツホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フィールドセールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT営業本部/ なし
通勤手当（実費のみ）
その他、充実した福利厚生はない。
オフィス環境:
立地よりも賃貸料を優先。
会議室もカフェ共有スペースも少なく、これから上場を目指す会社とは思えない。
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