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株式会社DREAM REALITYの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
割と上司との距離も近くフランクなので意見を言いやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内行事などもあるのでコミュニケーションは取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ダントツで男性が多いですが女性社員や女性の店長もいます。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:とにかく人を大切にして仲間と助け合えるという社風があります
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:和気藹々組織体制・コミュニケーション:挨拶を大事にする。ダ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
ダイバーシティ・多様性:セントラルキッチンでは障害者雇用もしているようです。外国
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:営業時間が長く労働時間が長く休憩もろくに取れない状況で
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:お客様の為っに成長するような感じに思いました。勿論お客様も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトに優しく、正社員は正直厳しいを通り越した扱い
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:ウケるならどんどん新しい店舗・新しい方法を導入しようとする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:正社員の場合、手取りの給与が入社直後から一般の飲食業よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:特にありません。しいて言うなら、「企業はお客様のためにあり、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:多業種居酒屋を運営する企業で串カツ・焼き鳥・焼肉・お好
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】にぎやかでワイワイしています。フランク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休日は店長の作成するシフトで決まる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】情報共有があまり無いので、「企業として
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイター

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:社風は結構体育会系だと思います。皆さん元気でハキハキして仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い人も多いので、勢いはあると思います。 個人のチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく当たり前ですが、社長の裁量が非常に大きいです
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