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株式会社ゆうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは完全週休2日ではあるが、休日に講習が毎月と言って良いほどあるのと専門学校のオープンキャンパスに参加や授業に出て教えたりもするので週に2日休める週は中々ないです。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し、早帰り無し、副業も多分不可。

株式会社ゆうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:
昭和

組織体制・コミュニケーション:
オープンな話し合いは少なく 個別に コソコソ話している事が多い感じがします。

株式会社ゆうの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:産休取ってる人がまず少ないので制度はそこまで整っていない気がします。子供ができたら辞めていく人がほとんどです。

株式会社ゆうの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
人間力、技術面はかなり成長できると思います。
人との接し方、自分との向き合い方などその辺りは成長できる部分だと思います。技術面でも外部講師を呼んで講習をしたり営業後の練習もあるので高い技術を提供できると思います。しかし、高い技術を取得してスタイリストとして数年経った頃、ここを辞めて他で活躍する人が多いです。

株式会社ゆうの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】クオリティーが全く違います。研修もしっかり受け、共有し、厳しくしつつも相談のしやすい環境でした。

株式会社ゆうの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
給料は上がっています。スタイリストになるまで教育費というものがあり毎月1万円程だったと思います、引かれましたが今はありません。ボーナスは2年目から年2回、約8万円ずつです。店長などのトップスタイリストにならないとボーナスもこの程度です。