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株式会社エスプールロジスティクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~450万円10

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
344万円
(平均年齢31.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスプールロジスティクスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 倉庫管理・事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 6万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
基本給が安い代わりに固定残業代(40時間)+精勤や安全手当などの各種手当で底上げしている。合計金額としては同業他社の平均以上と思われる。
賞与については、2022年より金額が見直されて増額したものの、それまではあってもなくてもさして変わらない金額だった。また、年間の業績次第で期末賞与もあり。

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はスキルシートに沿って自己評価+上司の評価によって一定数を超えると
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代あり評価制度:きちんとした制度があるものの形骸化している。人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業なので上場企業で多く採用されている目標管理型。制度名までMBO
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業グループの割りには、低く抑えられている印象。これは背景として、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流会社や流通小売系の業界に近い立ち位置では、一般的に職位や階層がフラ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理の給与制度の一貫として、評価会議等含め厳格に運用されている。こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
給与水準:全体の営業利益率を下げて社員全体への還元率を高めてほしい。能力ややる気
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
給与水準:客観的に見た時に分かりにくい給与体制(見込み残業代やテーブルの多さ)
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
評価制度:実際の労働時間を把握する上でも、タイムカード管理を行ってほしいです。 ま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
評価制度:実際の労働時間を把握する上でも、タイムカード管理を行ってほしいです。 ま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
評価制度:職種によって設定されていないので不平等を感じる。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
給与水準:20歳未満でも残業代をもらえるようにしてほしい。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
給与水準:そもそもこの業界が平均給与が低いようで、責任の割りに給与が伴わないとい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
給与水準:職責の大小及び有無による給与及び手当てに大きな格差が無く、上昇志向を削
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株式会社エスプールロジスティクスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:遠方からの引越し者は数年間家賃補助が出る。退職金はなし。持株会があるが
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評価制度:新しい会社のため会社の業績が給与に直結するような体制になって... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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週一・隔週休2日・完全週休...
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