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株式会社船井総合研究所（船井総研）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社船井総合研究所（船井総研）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを556件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社船井総合研究所（船井総研）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

企業カルチャー・社風:実力主義、若手の成長環境は抜群。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:船井総研の船井マインドが醸成されておりそれに共感できるもの

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:とにかく活気がある部署にもよると思いますが、会社全体として

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:自由な文化は前よりは薄れたが、通常の会社と比べると全然自由

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

企業カルチャー・社風:教えるという風潮は少ない。活躍したいなら、自分で勉強して知

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風で風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:頑張る人が多く、自然と頑張れる環境です。新人からハードワー

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:粗利至上主義の営業会社という認識が良いと思いますプロ意識を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:ここ近年は100名以上の新卒大量採用を行っていることもあり

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回答者：回答なし/ チーフ経営コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:あってないようなもので、強制的に作りました。組織体制・コミ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦を認める風潮はある。ただし、稼げる=すごいとい

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一経営支援本部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:自分で行動すれば若いうちから成長する機会は十分にあると思う

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回答者：男性/ 人財コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR支援部

3.4

口コミ投稿日：2021年02月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い教えを守っているよ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:若手でも裁量高く働ける環境

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:自由な社風で風通しは良かった上司にも気軽に相談できる環境で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:創業者の船井幸雄が提唱した成功の三原則と行動基準であるクレ

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:1年目から担当させてもらえる業務の幅や領域が多いので、挑戦

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:メガベンチャーを謳うだけあって自由な文化ではある。（新卒社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:粗利で評価されるため、上司に稼働を搾り取られる危険がある。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:よく働く。組織体制・コミュニケーション:部署によって異なる

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:企業理念で掲げている通りの会社です。個人的にはそこに共感を

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

企業カルチャー・社風:多いにチャンスはある。風通しは良いが、中途採用組はどうして

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:全体的に仕事に対してモチベーションの高い社員が多いです売上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：望めば、部署の垣根を超えて交流ができるほど、フランクな

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回答者：男性/ こんさるたんと/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:自由、風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:フラッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：創業者の考えがしっかりと現場に浸透していて、社内でも共

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:素直、プラス発想、勉強好きなど、大切にしている価値観が明確

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、比較的社員同士は仲が良く上司とのコ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人が望めば多々あります。風通しの良さは、

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月03日

企業カルチャー・社風:稼ぐ人のまねをして稼ぐというスタイル。昔はチームというより

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:素直、プラス発送、勉強好きという行動規範で浸透していたと思

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:自主自立組織体制・コミュニケーション:協力的で、それぞれが

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会社名	株式会社船井総合研究所（船井総研）
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.funaisoken.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目４－１０

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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