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株式会社船井総合研究所(船井総研)のすべての口コミ

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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR支援部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
新入社員でも挑戦できる環境と、それを実現する制度は整っています。
実際に、3年でリーダーになっている社員も多く、20代でマネージャーと言う社員もいます。
成長意欲とそれに伴った働きをしていれば、挑戦させてもらえる機会はあります。
風通しもよく、不平不満を言うような社員が少ないのも、会社の風土や理念によるものだと思います。
ですが、成長意欲が少なく、自分からチャンスを掴みに行けない人には、厳しい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は本当に良好で、上司ともフランクに話ができる社風です。
歓迎会や社内交流のイベントもあり、人間関係で不満に思うことは何もありません。
組織間でも、場所を跨いだ交流の場が設けられていたり、新入社員とベテラン社員が交流できる場なども設けて頂けます。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の活躍も推進しており、女性社員のみの交流会もあり、進んでいると思います。
また、男性社員の育休や産休も進んで所得していく流れをなっており、実際に所得した社員もいました。
しかし、制度と実態が伴っていない点もあり、育休をとっているものの、仕事は変わらずしている現状でした。
他にも、まだまだ、制度と実態が伴っていない点はいくつか伺えますが、方向性としては、いい方向に向かっている印象です。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR支援部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 480万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的にはどこまで行っても個人粗利昔は売上を沢山上げればその分だけもら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:創業者の船井幸雄さんの大切にしていらっしゃったマインドを引
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与制度は業績に基づく評価とキャリアアップに応じた昇給を中心に構成され
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって、働き方はかなり変わります。基本的に有
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:中小企業向けのコンサルティングには強みがあると感じます。現場まで踏み
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日に研究会やセミナーが入るため、土日に稼働しなければならな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:以前に比べて休暇・労働時間に関する意識は高まっているが、休日
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度、上長やメンターとの面談制度もあり、基本的な機会は与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム支援部/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上に対する労働分配率がおおよそ決まっており、その基準に基づいて年収が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、新卒からの生え抜きは少ない。上にあが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒は年収400万円ほど。自分の稼いだ粗利(直近2年間の加重平均)の1
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:前職では実現できなかったことを、コンサルティングという仕事を通して実現
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:売上をどう作っていくかなども自分たちで考え、実践していくスタイルな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:確定拠出年金に対応されている。住宅補助は、寮制度が存在し、入社2年目(
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給としては、固定給・通勤手当・時間外給で設計される。賞与は年2回(6
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、よりホワイト化が実現されるよう、社内での
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム支援部/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:家賃補助がなく、若手のうちは経済的に余裕のない時期が続くと思われる。一
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:教え好きの社員が多い為、不明点があれば社内で聞きやすい風通
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ビジネスマンとしてしっかりしていれば平等に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:自分で会議日を調整可能ではあるので、休みは比較的取りやすいで
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過渡期と思われ、人事系の部署が試行錯誤している。突っ込みどころがある状
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅補助などはほとんどなく、ほぼ稼いだ金額によって変動する。寮はあるが
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回答者: 男性/ 不動産支援部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体はかなりホワイトであるものの、仕事量が多いため、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年間の粗利達成率で決まる。稼げる業界のコンサルティングに身を置けば20
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度については改訂が行われ、今まで現場の上長で行われていた調整がな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:自由なカルチャーだったが、社員数も増えてルールなどが増えて
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:業界によりますが、自分の働いている業界では土日も働かなければ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:経営者の判断の後押しや代理経営が上手。事業規模の小さい会社で経営に集
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:直接社長と対話する機会が非常に多いので、必然的に視座は上がります。新卒
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:社員は、ワークライフバランスとはかけ離れた働き方をする。定時
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 9万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 16万円
給与制度:年収は、基本給12ヶ月分+冬季賞与で決まる。冬季賞与は、その社員が1年
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回答者: 男性/ 不動産支援部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ある程度まで売上がたつようになるまではあまり給与が上がらない仕組み。他
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:2万ですめる寮があります。退職金は3年目以降から支給されるかもしれない
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