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株式会社船井総合研究所(船井総研)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:充実している評価制度:明確に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は粗利がすべて冬季賞与に全て
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 27万円 0万円 40万円
年収 375万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:担当する支援の粗利次第粗利が稼げている部署であれば年収も上がっていくと
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中では低い方ですが一般的には普通ぐらいか
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:粗利で待遇が決まるので、ある意味正当な評価を得やすいとはいえるものの、
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 7万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒ではかなり良い給与が貰える。ただそのほとんどは固定残業代なので、基
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与の上がり方、算出方法について、他社に比べてかなり明確になって
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は競合他社より高くはありませんが、他業種と比較すると貰えていると
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
817万円 --万円 --万円 --万円
年収 817万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:健康保険組合の保養所等を福利厚生に含める。したがって自社による福利厚生
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年間の粗利額によって、昇級・賞与が決まっています。ざっくりなイメージで
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 22万円 0万円 50万円
年収 336万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度に関してはかなり明確になっていると思う。自分のコンサル数字によ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:よくない。評価制度が変更になり、現場が混乱している。不透明性が上がり、
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回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン統括本部/ チーフコンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
693万円 34万円 0万円 285万円
年収 693万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 285万円
給与制度:出張の際に等級に応じた日当を約3000円〜もらえる。年末に貰える粗利ベ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:ここ最近評価制度が大きく変更され、粗利至上主義からの脱却に向けた動きが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:月額は職位によって固定賞与は業績に応じて支給される評価制度:基本的には
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回答者: 男性/ 人財コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR支援部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目までは賞与は定額支給です。新卒で入社された方は、周りとの賞与額の
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回答者: 男性/ 経営コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義の風土があります。評価される人は評価されます。ただ労働分配率が
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 19万円 7万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価制度が変わった。粗利がそのままというわけではなくなったらしいが、き
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 7万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:完全実力主義です。粗利目標が設けられており、2年目は1年で1080万、
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 80万円 0万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:頑張れば報われる会社である評価制度:評価制度は明確であり、粗利に連動し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR支援部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 480万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に個人の数字に対して反映される。しかし近年は少しずつしか上がらな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 27万円 7万円 6万円
年収 27万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本的に実力主義であり、粗利で判断される。しかし成長業界で粗利が積み上
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義だが年収が上がる会社だと思います。昇格や昇給の基準も明確に決ま
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低い。時給換算すると非常に低い評価制度:明確。粗利の予算がありそれで評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力主義の要素が多いが、それだけでもない。評価制度:年齢に関係なく、実
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与制度は各コンサルタントが稼いだ粗利に対して決められる。評価制度:実
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回答者: 回答なし/ チーフ経営コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 50万円 0万円 280万円
年収 880万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:ボーナスがやたら高い。リーダーまで行ったら、ピーク。マネージャーは微々
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合16-18%なので頑張れば頑張るほど反映される制
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に粗利のみが評価対象で、一定期間に一定の個人粗利を達成する事で等
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高収益化支援部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:出来高制度で、粗利と呼ばれる個人売上を何割か会社に収める。粗利は譲渡可
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:個人の受注額ベースで給与が決まることが特徴です。以前はその年の受注額の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:業績と連動した賞与が年収のうちの大きな割合を占めます。最近評価、賃金制
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高収益化支援部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:ある。部長の権限で決定するが、私の場合直前に期限を損ねてしまったため全カッ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アシスタント

4.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3か年の稼いだ粗利で、既定の目標を達成していればチームリーダー昇格の候
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回答者: 男性/ こんさるたんと/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:実力主義で、賞与の割合が大きい印象がありました。固定給は同業界に比べれ
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