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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:一通りの接客技術が身に付きます。研修などは最初の数日行います

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

成長・キャリア開発:忙しいので、働きがいはあったが人数がいない時はめちゃくちゃ大

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:自分の新しい仕事を覚えたい。成長したい。という意欲さえあれば

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:特に資格が取れたりしないので、接客を学びたい学生さん向けかと

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修らしいものはないですがOJTはしっかりしていますので安心

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:多様な客層が利用することもあり、学べることも多い。クレーム対

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回答者：回答なし/ フロア、キッチンスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:初日の出勤前にオリエンテーションがあり、そこで接客の基本、吉

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回答者：女性/ 接客調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:接客業の全てが学べるので社会経験としては勉強になることが多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：習うより慣れろと言う感じでした。派遣であってもきちんと研修やら企業の

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年01月02日

働きがい:接客業なのでコミュニケーション能力が身につきます。あまり人と接するうち

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回答者：男性/ 接客・調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 名古屋営業部/ ストアチーフ

1.7

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:形上はあるが上司次第。働きがい:根性は鍛えられるのではないか

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:とくに成長することもなく、仕事をこなすような感じです。働きが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

教育・研修：会社は教育に力を入れようとしている様子がありました。また近年は外国人

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:役職が上がれば上がるほど他人からの信頼も厚くなるのでやりがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】ランクアップの評価シートに基づき、次の目標ランクに必須

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】実技大会が定期的に開催される。ランクア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】日々の運営に追われて、ランクアップのた

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:接客を通して成長できる環境。食品衛生管理者、甲種防火管理者が

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回答者：女性/ 調理、ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:学生の間にアルバイトをする分には様々な経験を積めるのでおすす

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回答者：女性/ キャスト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

働きがい:同年代、同時期の仲間と共にお店の運営を協力して行うので、切磋琢磨して励

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月09日

成長・キャリア開発：ハキハキと相手の目を見て話す癖が付いたので人との会話が上手に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月09日

教育・研修：困った事、わからない事があれば、すぐに優しく教えてくれました。先輩や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分に常連のお客さんがつくとやりがいを感じれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：ホールもキッチンもするのでよその飲食店に働きに行くと楽に感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：評価してくれる人は店長だが、厳しい店長だとなかなか給料を上げ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:やりたい分だけシフトをいれればいいので、そこは自由がきくとお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：最初に、二回くらいどこかの店舗で研修をやる。それが、最初はどのくらい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：教育制度はやはり人を育ててくれる事があるので、今回指導してくれた人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

働きがい：接客してて態度が悪いお客さんとかいるけど、たまにありがとうとか、言って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年05月15日

働きがい：早い、美味い、安い、皆さん、笑顔が絶えない、職場の皆さんとは仲良くやっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：まだ入社して間もないのですが、社内の方々はみんな気を使ってくれてわから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：逆にいえば教育してるほうは教育をすることにより自分のやりたい事の範囲

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:パートであっても、売上向上に貢献し、結果給料につながるという実感を味わ

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回答者：回答なし/ 接客スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:入社後はまず現場スタッフとして働きますが非常に忙しい時間帯が

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修というよりも、現場で場数を踏んで慣れるタイプです働きがい

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会社名	株式会社吉野家
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.yoshinoya.com/
所在地	東京都中央区日本橋箱崎町３６−２Ｄａｉｗａリバーゲート１８Ｆ

従業員数	1236名
設立年	1899年
資本金	10百万円
代表者	河村泰貴
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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