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回答者：女性/ フード販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:
バイトが多いため、若い子が多いです
なので割と店によっては楽しい職場だと思います

組織体制・コミュニケーション:
店によりますが、割とコミユニケーション取りやすく和気あいあいと仕事しやすかったです
もう少し上が新人教育に力を入れて欲しいと思います。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月21日

組織体制・コミュニケーション:当然良い上司もいればそうでない人もいる。人間関係は

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:店間？グループ間？等々色々あるが同じ屋号でも知らな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】サービス業だから年末年始休まず

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】シフト制、うまくやれば出勤時間もある程度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：良いテンポは良いが悪いところは徹底的に悪い良いところに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：個性が強くてそれを押し付けてくるスタッフがいるとなかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：いい事を言ってる風にはいいが結局は上っ面だけ。仕事を投

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回答者：女性/ フード販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:上へ上へと目指しているのは分かるが労働環境を整えて欲しい1

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愛知県名古屋市東区徳川１−９−３０

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回答者：女性/ キッチン、ホール、事務作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.2

東京都武蔵野市西久保１−６−１４すかいらーく三鷹第１オフィス２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社うかい

3.0

東京都八王子市南浅川町３４２６

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:各店舗の規模はそこまで大きくないので、自分の意見が通り採用さ... 続きを見る

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会社名	株式会社だるまや
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://darumaya-group.jp/
所在地	新潟県新潟市江南区亀田四ツ興野２−１−４８

従業員数	80名
設立年	1976年
資本金	39百万円
代表者	齋藤雄司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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