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株式会社ベイカレント・コンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベイカレント・コンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを932件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベイカレント・コンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

企業カルチャー・社風:
とにかくじつりょくしゅぎのかいしゃ。
ただし、売上をゆうせんする部分があるので納得いかない社員もいるとおもう

組織体制・コミュニケーション:
上司によるがひょうかこうもくとしてぶかとのコミュニケーションがあげられているためある程度のレベルは保たれている。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについてはやや男性が多い気もするが、女性でも活躍する人は多い
外国人はあまりいないいんしょうである。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:若手からしっかり給料が貰えるので仕事のモチベーションはかな

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う。縦社会感がないので、意見をしっか

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:自身の稼働が許される範囲で様々な業務に挑戦できる組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社であると思う、組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:自分の意向を伝えればプロジェクトを選ぶことができる。営業部

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社。年収をあげたくて来ている人が多いためか組織体

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャ

4.5

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:売上を立てたものが出世します。わかりやすい。組織体制・コミ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

組織体制・コミュニケーション:どの企業でも同じだと思われるが、社員数が多いため、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

組織体制・コミュニケーション:以前は社内インフラがあまり整っていなかったので、合

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:成長意欲がある人は自ら手を挙げ、多種多様な業界・インダスト

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:キャリア担当と定期的にコミュニケーションを取り、今後のキャ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:積極的な姿勢が主に評価される。ミスをしたとしても挑戦するこ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は良くも悪くもドライ。ワンプール制（単

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:アサインを担当する営業にかなり依存する。中にはかなり強引な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:挑戦機会や風通しはとても良い。エスカレーションフローも整っ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:クライアントごとに分断されているため、横のつながりはあまり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:エネルギー量の高い方が多く、刺激を受けることができます。主

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質成果さえ上げていれば自由組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト部

4.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:平均社員年齢が30代前半ぐらいでかなり若いため、上司とは言

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:伸びている会社らしい雰囲気、制度がある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はプロジェクトと上司による。風通しのよさについ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。超ホワイト。組織体制・コミュニケーション:風

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:プロジェクトベースになるため、これまで経験したプロジェクト

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:ある程度裁量をもってプロジェクトに参画し仕事ができる。また

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く与えられるが、結果を残さないと機会がなく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:とくに社風はなく、フラットな環境である。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する機会を与えてもらえることがあるが近年社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:比較的風通しはいい環境だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

組織体制・コミュニケーション:営業とコンサルの二つの組織がある。基本的に営業ファ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:他のコンサルティングファームと比較して大差なく、フラットで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:発展途上の会社なので、若手にも機会がある。彼らに裁量が自ず

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:若手でも経験が浅くてもとにかく実力を出した人がどんどん評価

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:収益至上主義シンプル組織体制・コミュニケーション:フラット

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:基本的にプロジェク

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会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.baycurrent.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　９Ｆ

従業員数	1839名
設立年	2014年
資本金	282百万円
代表者	阿部義之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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