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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アナリスト

4.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:
社会人数年目までに身につけるような一般的なビジネススキルは高いレベルで身につくが、ワンプール制のため専門性は身につきにくい。経営層も問題視しており、ワンプール制を活かした専門性を高める仕組みを作る考えはあるらしい。そんなものが可能なのかは不明。

働きがい:
運要素も大きいが、基本は成果主義なため活躍すれば年収はどんどん上がる。
バリバリ働き、若い頃から稼ぎたい人にはおすすめ。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:社内の上位職が定期的に研修を行うため、自身の受けたいテーマを

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

2.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:ワンプール制となっており、部署、チームで案件が分かれておらず

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:ワンプール性で様々な業界が経験できる点は若手にとって非常に魅

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

2.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:顧客貢献するために、短期間でクライアントの業界や会社概要等を

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度や社内の研修も充実しているため、十分な会社

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月06日

成長・キャリア開発:コンサルタントとしての基礎研修があるため、基本的な考えは学べ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:動画で勉強することができる為、資格を取得するには良い環境。新

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:資格の補助は手厚いが、申請している人は少ない。働きがい:いわ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:必要最低限の手当てがある感じです。働きがい:顧客に直接感謝さ

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回答者：男性/ エキスパート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:定期的なセキュリティなどの理解チェック、オンラインオフライン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:中途の場合は、入社2週間ほどの研修があります。中途未経験者で

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:耐えたらITコンサルとしてかなり成長できると思う。資格取得の

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、ワンプールという制度であるから一見

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発はあまり期待できない。IT領域でキャリアを築きた

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:ワンプール制なので自分のやりたい方向性で働くことができる。プ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:成長はできると思うがいきなりクライアントの部長や課長と関わり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第でキャリアを作れる環境があります。主体的に動

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

働きがいを感じるポイント:答えのない困難な課題に対峙しつつも、それに対する解を出

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

仕事を通して身につくスキル:ExcelやPowerPoint等のドキュメンテーシ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:プロジェクト次第だが、基本はチームで動くのでコンサルタント以下の初

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ コンサルタント

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得補助制度や研修制度は整っている。社内ナレッジも資料化

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。また、プロジェクトに必要な資格も取

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:Udemyが無料でみられる。研修は半期10万円まで会社がだし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:短期的にはお客さんや上司など、目の前の人の期待値を越え

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:努力が正当に評価されやすい実力次第で職位をすぐに挙げられる、

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ シニアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:キャリア相談ができる制度や一人一人にキャリア担当がいる。資格

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:研修も基本的なものしかなく、プロジェクトに入り各々が上位層に

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:案件の割合としては、PMO案件が多い。そのため、プロジェクト

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:戦略、業務、ITの各領域で成長できる環境ではある。研修につい

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:基本的なプレゼンテーションスキルやドキュメンテーション力は案

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:総合コンサルとはいいますが、ほぼIT/業務コンサルが占めてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修はなかった。(事務職以外は知らない)しかし、すぐに手放し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:IT系のプロジェクトであれば関連資格を取得する機会はある。プ

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会社名	株式会社ベイカレント・コンサルティング
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.baycurrent.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー　９Ｆ

従業員数	1839名
設立年	2014年
資本金	282百万円
代表者	阿部義之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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