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株式会社ベイカレント・コンサルティングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:
定期的なセキュリティなどの理解チェック、オンラインオフラインの教育プログラムを多数用意されています。

英語の学習も基本的なものから、英会話スクールへの受講を申し込むこともできます。

働きがい:
顧客に合わせた働き方になるので、忙しさ、やりがい、学べること、学ばなくてはならないこと、コミュニケーションは、現場次第になります。
その現場も自社から多くのアサインがあるか、二、三人もしくは一人で進めていくかで、チームとしての振る舞いを求められるか、切込隊長としてお客様の期待されることに直球で対応していくか関わり方が大きく変わってきます。

どのお客様と関わっていくかは、その時のニーズに影響を受けるので主張が通るわけではありません。むしろやりたいことと大きく異なることの方が多いかと思います。そこでいかに自分の将来にその活動をつなげていくかも自分次第だと思いますのでじっくり見つめていくのが良いでしょう。
業界を固定していないこともメリットかつデメリットだと思います。どうしてもダメな時は遠慮なく上長もしくは会社に相談することもできます

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:成長意欲がある人は自ら手を挙げ、多種多様な業界・インダスト
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他社のコンサルティングファームと比べてもそれなりに高いと感じる。毎年3
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:営業とコンサルの二つの組織がある。基本的に営業ファ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、色々な課題解決のナレッジが社内に溜まっ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は年俸制になっており、年2回のボーナスを含めて年俸を14分割したも
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回答者: 男性/ PM等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制で年度末に給与改定通知が行われる。月額は固定残業45h分込で、年
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 100万円 0万円 200万円
年収 1400万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コンサルティングファームはどこもそうだと思うが、昇格すると大きく給与が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:他のコンサルファームと同様、プロジェクトとプロマネ次第だが、裁
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 0万円 0万円 0万円
年収 1700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、年一回行われる。評価によって昇給金額が異なる仕組みであると考え
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 36万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:26卒までは新卒で500万25卒からは600万アナリスト500-700
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
事業展望:ベイカレントコンサルティングは、国内外でITおよびビジネスコンサルティ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 13万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 84万円
給与制度:【給与】年俸制であり、年収÷14が毎月支払われる。毎年2回ボーナスが2
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度:毎年4月に年体が提示され、それが14分割されだ額が月給として
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベイカレントコンサルティングの給与形態は、他の総合系コンサルティングフ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。楽なプロジェクトはほぼ定時帰りも可能だが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部

4.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:キャリア担当と定期的にコミュニケーションを取り、今後のキャ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ シニアコンサルタント

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 15万円 160万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は通常の企業勤めの中ではトップクラスの水準と思われる特に若いうちに
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:クライアントのためなら、安く何でもやるというマインドが強いため、競合
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ アナリスト

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は勤続年数が上がれば、増える模様。評価に応じて月給×(0.8~1
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアコンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
福利厚生:基本的には手当はほとんどなく、住宅補助等もない。退職金もないが、最近企
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本的には昇進しなくても毎年一定額は昇給してきた。賞与は年俸を14分割
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント部

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:プロデュース部(営業・採用)をハブに、人員とプロジェクトがマッチング
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:・社員持株会・ 各種社会保険完備• 資格取得補助制度• 社外
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回答者: 男性/ 600/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント本部/ アナリスト

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 11万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給料は年棒での契約。基本給とボーナスで形成されており、ボーナスは年二回
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント本部/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:カフェテリアプランが存在し、1年に50000ポイント分自由に利用できる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:積極的な姿勢が主に評価される。ミスをしたとしても挑戦するこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社評価制度:最初は割とアサイン先によると考えられる。新卒で研修期間が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ シニアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1850万円 130万円 0万円 260万円
年収 1850万円
月給(総額) 130万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:評価は年1回。給与体系は基本的には他のファーム同様にランクに紐づ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが基本的に新卒は朝9時から夜の22時、23
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:デジタルトランスフォーメーション(DX)の需要拡大に伴い、この分野で
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:ワンパール制で総合的なコンサルティングサービスを展開している点。大手
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング本部/ コンサルタント

4.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は良くも悪くもドライ。ワンプール制(単
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生は最低限のもののみである。最近自社で社会保険を開始し、ポイント
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ コンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:福利厚生に関してはほぼないと思います。ただ、そこも含めて給与に反映され
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