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株式会社東京デリカの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東京デリカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京デリカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い時代の会社の考え方が根強く残っている。好きな方は居心地が良いだろうが今の時代との乖離はあり、若い人が会社に根付かない原因であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
話やすい環境を作ろうとしている努力は感じるが根っこの部分が変わらなければ改善は難しいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
上場企業なので対応している部分はある。

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回答者：男性/ 小売・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:年功序列、パートさんファースト。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション:他店舗の店長や上司との食事や飲み会もあり、コミュニ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:所属部署によって風通しは異なり、業務内容も1部変わる所があ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:自由度が高い分、統率が取れていない側面が目立つ。組織体制・

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:とにかく利益なら貪欲です。取引先からもよく思われていないよ

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:店長の裁量で店舗仕入れを任されている他、メーカーとの返品交

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:各店仕入れで、自分のお店が作りやすい環境だが、最近では、上

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:店長、役職の方々は威圧感がなく話しやすい方が多い。良くも悪

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:トッブダウンが凄い１販売員は意見が言えない組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

組織体制・コミュニケーション:上司の裁量による所が大きいです。基本的には店舗に自

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:古い日本の企業体制組織体制・コミュニケーション:特になしダ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:年功序列。店舗も減少傾向。組織体制・コミュニケーション:店

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

2.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。とにかく年功序列。30代後半でやっ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:年２回東京、大阪で各仕入れ先の展示会があるので、普

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2020年07月26日

組織体制・コミュニケーション:横と横とのつながりが大事になってくるように思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】拘束時間によって細かく休憩時間は管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】拘束時間によって細かく休憩時間は管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：店舗の人間関係は良い。良く飲みに行ったりする人達もいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店舗運営を任され、仕入れや取引先様とのあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：年に2度ほど東京の展示会にて、数名のグループに分かれて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】お店を任せられるイコール自分のお

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

組織体制・コミュニケーション:接客業ということもあってか基本的に話しやすい人が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：とても仲が良く、飲みに良く行っている印象。基本各店舗自

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会はない組織体制・コミュニケーション:風通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とてもみな仲がよく楽しく仕事はできます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】可もなく不可もなく…といった所でしょう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人によると思う私の店舗ではお局が仕切っ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:あまり店長以上の立場の方と関わる機会がなかったため、何かあ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:エリアのトップが、月に何回も店舗へ足を運んだり見にきて下さ

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会社名	株式会社東京デリカ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.sacs-bar.jp/profile/
所在地	東京都葛飾区新小岩１−４８−１４第３デリカビル９Ｆ

従業員数	460名
設立年	1938年
資本金	10百万円
代表者	木山剛史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
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3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
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