回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
最初は、かなり厳しい給与が続くが中堅くらいから安定した収入になる。
昇給は、一年に一回あるくらいで評価があるか疑問になるくらい一律に上がる。
評価制度:
年功序列感がかなりあり年齢行った人ばかり残ってるので上がりにくい。スタッフも歳いってる人が多いので若い人は舐められやすいので気負いせずいかないと厳しい。
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回答者: 女性/ EC運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業室
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