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回答者別の社員口コミ(株式会社青葉堂)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内立場を資格や外部の評価機関に委ねて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】基本、アルバイト以下の扱いをする社員ばか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】社員が全てを任せきりにするか、まったく何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性薬剤師が大変強く、それに勘違いした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性、男性をあまり分け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員・バイトの活躍に向けた制度・取り組み】派遣やアルバイトは除いて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【正社員の活躍】正社員は朝から夜までフルで働いているため、地元の贔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けた支援制度】登録販売者の試験を目指す派遣であっても、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】ドラックストアとしての業務上、発注やレジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事自体は特にイレギュラー対
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