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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:わるくはないとおもう通勤手当と社宅補助もあって利用する人は多かった気が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:会社が増収増益していて、事業拡大しているので、野心や、稼ぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給はない。取っている人を見たことがない。土曜出勤も月に1回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
勤務時間・休日休暇:日・祝日は休みの為カレンダーによっては長期連休となりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
オフィス環境:事務所ですが、駅から近いから通勤は楽だと思います。営業の残業時間も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:拡大している会社なので、役職上がるのが早い。自分の市場価値高
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険営業で採用されたが基本は1日中電話でをして可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:退職金は無い。社宅はあるが、半額引かれる。財形貯蓄は無い。社員持株会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
働きがい:さまざまな営業の中では、単純な物売りではないことがやりがいになるとおも
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:希望者には会社から少し近い指定の住宅で補助が出るが、何故か入社してすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職って、一般的に朝礼で声出したり、体操したり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:大量に採用しているが、大量に離職しているので、従業員は増え
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回答者: 女性/ 個人営業、テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数字をやれば、正統に評価される。インセンティブがあるので、やる気にはつ
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は希望すれば作ってもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:淡々と電話をかけるスキルは身に付きます。働きがい:基本的にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
福利厚生:社宅制度や、家賃手当などあるが、社宅は勝手に会社が決めたところに勝手に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒採用とすればかなり高い気はするただ見込み残業代とかもあるのでそこは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:業績が好調で事業の拡大しているので挑戦的な社風だと思う。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:家賃半額負担(自分で選べず会社で選んだ家)ただし半年間は半額負担はなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7・5時間と募集サイトなどでは載せているが、拘束時
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回答者: 女性/ 個人営業、テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:男女平等ではあるが、出産や子育ての面で優遇されることもない。時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日が決まっておりその調整で月一回程度の土曜出勤がある勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:社宅制度は半分会社持ちなので、家庭持っている人は、なかなか他では無いと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:在庫抱えてなく、ストック収入もあってかなり順調みたいでした。事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:営業職は朝9時に訪問先、訪問遠方がほとんどなので朝5時、4時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:保険に関する資格は一通り取得できる。営業活動を通してコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:生命保険の仕組みやそこに関連することに関しては勉強できると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがい:営業としては学べることが多くあったので、色々吸収できたのはよかった。他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:社宅制度が特徴。家賃半額負担なので社員の7割ぐらいは社宅制度利用してい
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:特にありません。ベルトコンベアで流れてきたものを手作業で確認するように
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:慰安旅行がある為、他支店とはそこで交流することがで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日で、月に1回ぐらい土曜日の出勤日がありまし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、入社して1年ぐらいでほとんどの人は昇級か昇格している。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:社宅は入社半年後に会社から負担してもらえるのでその間はかなり金銭面で厳
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:営業としてメンタルは鍛えられる。ただメンタルが持たず辞めてい
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