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株式会社At Human Visionのカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(12件)

株式会社At Human Visionの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円230~450万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢25.8歳）

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲230~450万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢25.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		315万円
（平均年齢25.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		410万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

株式会社At Human Visionの回答者別口コミ（18件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.6 最新の回答：2025年01月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月28日
  • LS営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.3 最新の回答：2025年01月28日
  • リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.2 最新の回答：2025年01月28日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年06月28日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社At Human Visionの職種別口コミ（76件）

営業系（74件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社At Human Visionの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月29日
福利厚生：
家賃補助やジムの補助などもあるため、基本的に他者企業と変わらずの福利厚生だと感じる。しっかり重きを置いているかと言われたらそのような政策ではないと感じるため、使える人や必要な人が利用できると会社にとっても個人にとってもプラスだと考える。

オフィス環境：
各営業所によって色があるため、なかなか一貫性のない意見にはなるが、自分が所属しているエリアに関してはしっかりオフィスとして仕事がしやすい環境作りが整っており文句なしの特性となっている。その他エリアも同じような印象を受ける。
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株式会社At Human Visionの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月29日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間や働き方に関しては、役職がつけばその分拘束時間は長くなる。がそこまで激しく極度に休暇が貰えないなどでは無いため、問題ないと感じている。一般職の子たちであればしっかりと休みを貰うことが出来ていると感じる。

多様な働き方支援：
基本的には早帰りや副業はない印象を受けるが、リモートワークに関しては役割があるため、そこでしっかり活用できると効果があると感じる。
今現状できていることをリストアップしそれぞれに展開していく動きなどを行うべきだと感じる。
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株式会社At Human Visionの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月29日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月29日
企業カルチャー・社風：
風通しの良い会社となっており、自分が感じた違和感や思った意見を通しやすいと感じる。また、何かあった際は先輩方が直ぐに力を貸してくださり、1人で戦っている構図にはならないため、すごくて熱いサポートだと感じるとともに義理深い特徴があると考える。

組織体制・コミュニケーション：
勤務外での交流も多く、かなり仲のいい印象をうけます。また、イベントごとに関しても仲を深めるためのレクリエーション等が充実しているため、上記にもあるように風通しの良い会社なんだと感じる。継続していくべきだと強く思う。

ダイバーシティ・多様性：
性別に関しては関係なしでスキルアップができている現状があり、男女問わずしっかり企業の強みになると感じるため、トピックスを定め他社と競争することが出来ればかなり効果のある内容だと感じている。人材について比較するのが効果的たと感じる。
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株式会社At Human Visionの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ LS営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ：
非常に働きやすいと思います。部署は分かれていますがよく気にかけてくださる同性の上司がいるため、入社したころからずっとお世話になってきました。今はその上司とは会う機会が減ってしまいましたが、それでも時々電話やメールを使ってコミュニケーションを取れています。
また、仕事上で性別の壁は全く感じたことはありません。現場での柔軟性、臨機応変さは性別ではなく現場の数をいくつ熟せたかがカギになると感じています。
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株式会社At Human Visionの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月28日
成長・キャリア開発：
対カスタマーにおいてもBto  Bにおいても営業活動を経験できるので、コミュニケーション力や提案力は十分に身につけることができると思います。人と話して自分の考えを表現する仕事なのでどんな業界でも戦える人材になると思います。

働きがい：
努力したらその分正しく評価されるところ。評価の軸が経歴の長さや年齢とは関係ないので、新人でも意欲を持って取り組むことができる。失敗しても大丈夫だと言ってもらえるので、安心して新しい仕事に挑戦することができる。
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株式会社At Human Visionの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ：
ギャップは特にないです。入社前からも努力が正しく評価され、新しいことにどんどん挑戦できる環境だと聞いていたので思っていたイメージ通りでした。強いて言えば、ほとんど全て若手主導でなんでもやってみる精神なのであまり最初から先輩に何もかもを教えてもらえるわけではないということは意外でした。
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株式会社At Human Visionの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月28日
事業の強み：
「人材」を売りにしているので、取り扱う商品や業界の傾向に関わらず、人間力でそこに対応していけるので常に需要があると思います。また、未経験人材やいろんな経歴の人が輝ける環境なので人の働く環境を提供できるという価値もあると思います。

事業の弱み：
未経験人材が多いため、最初の頃は実績が伴わずやる気を失ってしまい離職する人が多い。そのため人の入れ替えが激しく、業務の引き継ぎや次の新人の教育を何回も繰り返してしまっている現状がある。また、未経験人材が多い分同業他社と比べてスキル感が劣る場面もある。

事業展望：
所属するスタッフの人間力を売りにしているため、業界の流れや取り扱う商品にかかわらず対応していけると感じる。そのため、売り上げや会社の規模は右肩上がりで大きくなっていくと思う。社員の離職率を抑え、社員数を安定して伸ばしていければ会社の成長の幅ももっと大きくなると感じる。
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株式会社At Human Visionの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月28日

回答者： 女性/ LS営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2025年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
役職等の手当とは別に評価制度による昇給があります。評価制度は個人の頑張りによって評点が決まります。簡単に良い評価が取れるわけではなく、自己成長に力を使った分だけ給与も変わってくるところにやりがいを感じています。

評価制度：
評価制度は内部で完結するのではなく外部の評価制度を利用しています。そのため社員の私情が入ることなく評価していただける仕組みになっています。昇進についてもしっかりと規定が決まっており各役職に〇人！等もありません。昇進の条件を満たしている上がるべき人材が年齢/経歴関係なく昇進できる会社です。
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