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株式会社ＡｔＨｕｍａｎＶｉｓｉｏｎの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＡｔＨｕｍａｎＶｉｓｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡｔＨｕｍａｎＶｉｓｉｏｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:
凄く成長を感じます。特に研修制度が手厚いです。中でも新人時代には導入から知識研修、現場終わりのフィードバックもあります。
交通費も全額支給で働きやすさも環境も整っています。
成長したい人には満足のできる環境だと思います。実際、実績を出しているメンバーも多く、その人に教えてもらうこともできます。なかなか無い環境だと思います。

働きがい:
とにかく実績を出すことを大切にしています。その為にどうすれば良いかを考え、解決や改善もセットでしています。
自分のアイデアを形にすることもできます。人事評価もしっかりと仕組み化されており。感覚値だけの評価とはなっていません。成果を出せばしっかりと反映されるようになっています。その人の成長にフォーカスされているようです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:年齢関係なく裁量を与えてもらえるのがこの企業の特徴。働きがい

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回答者：女性/ LS営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい：最初はなかなか自分の将来やキャリアがわからずにただ指定された現場で仕事

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発：会社でのこれまでの仕事を通して、入社当初は出来なかったことも

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

働きがい:役職やレイヤーが高くなくとも決断の権利が与えられ、万が一それが失敗に終

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月01日

働きがい：成長中の会社ということもあり、自分の仕事が会社の売り上げに直結している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発：自発的に仕事を取りに行く必要がある会社。トップダウンでは無く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:研修は不定期ではあるが実施されていて、任意参加。参加すれば成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月08日

成長・キャリア開発：営業会社なので、3年間積み重ねれば、自分なりのスキルや自信は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年08月17日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長はできると思うが、人それぞれであると思う。ま

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会社名	株式会社ＡｔＨｕｍａｎＶｉｓｉｏｎ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.human-vision.net/
所在地	千葉県船橋市本町２−２−７船橋本町プラザビル４−１５−Ｂ

従業員数	50名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	樋口裕二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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