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イーピーエス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円300~900万円130

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数130

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
494万円
(平均年齢28.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
517万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(120件)
すべての口コミを見る(872件)

イーピーエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発事業本部

4.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:
ベネフィットワンでさまざまなサービスを少し安く受けられます。また格安でマッサージを受けられますが、モニターが勤務するビルからは離れているので利用はしにくいです。

オフィス環境:
モニターが勤務するMFビルは、すごく綺麗でもないが汚くもないです。各フロアに2名用と4名用のテレキューブが1台ずつ設置されています。フリーアドレス制で、日毎に座席をwebで予約して使用します。

イーピーエス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発事業本部

4.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:
コアタイム11-14時で、6-11時と14-21時はフレックスで好きな時間に働けます。自分の業務をこなしていれば休暇は自由に取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能なので、働きやすいと思います。

イーピーエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月26日
企業カルチャー・社風:
人手が足りてないので、新卒など年次が浅くても挑戦する機会は多くあると感じます。勤務フロア内で、残業過多や転職の話がほぼ毎日耳に入ってきます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は定期的に設定されていますし、相談する機会も用意されています。ただ、上司に話した内容がプロジェクトや部内で広まっていることも多々あり、込み入った相談はできない印象です。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場で、管理職も女性が多いです。

イーピーエス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:
女性管理職はもともと一定数いましたし、徐々に増加傾向でした。
但し、業務量・責任範囲などを考慮すると、低年齢のお子さんを持つ女性の場合は少し難しいかもしれないと思います。
非管理職の場合は、リモート環境も整っているので、フレキシブルに働けると思います。

イーピーエス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:
英語研修や医薬品関連の研修は充実していると思います。ただ、自分からどんどん進んで学んでいかない限り、能力を向上させていくことはとても難しいと感じています。

働きがい:
様々な仕事を経験させてもらえる点には働き甲斐を感じます。
忍耐は必要ですが、常に自己学習を怠らず、前向きに努力を続けていれば仕事の幅は広がると思います。
もっと受注が安定すればモチベーションの維持も容易になると思いますが。

イーピーエス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 統計解析/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
統計解析と聞いてプログラムや解析に関する勉強がたくさん必要だと思っていたが、そんなことはなく最初は最低限の統計の知識があれば大丈夫だった。プログラムに関しても充実した研修が長く取られていて、プログラムに関して苦手意識があるとかでなければ、遅かれ早かれ業務をこなすレベルであれば誰でもたどり着くと思われる。統計に関する勉強も研修がかなり整っており、普通に過ごしていれば大学生レベルの統計の知識は身につくと思う。ただステップアップしていくには少し足りないので、上の役職を狙っている方やアピールしたい方は自ら勉強の時間をとったり資格を取ったりする必要があると思う。

イーピーエス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:
オンコロジー領域に強いことが挙げられる。
部によって受託している試験が異なるためアサインされてみないとわからないことは多い。

事業の弱み:
1モニターあたりの負担が大きい。実際の競合他社と比較はできないが受託料を下げて試験を受託しているのではないかと予想する。研修が手厚いことをウリにしているが、新卒研修以降はオンラインで受ける研修がメインになってしまい、ある一定のラインからはあまり成長が見込めない。
モニターの業務範囲が細分化されていないも個人の負担増につながっている。
まずは人を増やすこと、契約内容の見直し、モニター一人あたりの負担料について、検討することが必要だと感じた。

イーピーエス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月26日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
残業で稼ぐ形態です。ボーナスは、一年目は月給1ヶ月分程です。年に3回支給ありましたが、そのうち1回は交通費程度です。

評価制度:
人手が足りてないので、モニタリングリーダーなどは目指したければ、誰でもなれると思います。ただ、その分業務量やMTGが増え、業務時間が増える印象です。