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イーピーエス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月26日
企業カルチャー・社風:
人手が足りてないので、新卒など年次が浅くても挑戦する機会は多くあると感じます。勤務フロア内で、残業過多や転職の話がほぼ毎日耳に入ってきます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談は定期的に設定されていますし、相談する機会も用意されています。ただ、上司に話した内容がプロジェクトや部内で広まっていることも多々あり、込み入った相談はできない印象です。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場で、管理職も女性が多いです。

回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:個々人間の風通しは良いと思う。意見も言いやすいとは思うが、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月01日
企業カルチャー・社風:寄り添ってくれる上司が多い。たまに棘がある人だなーと思う方
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回答者: 女性/ CTA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:受注が安定しない傾向にあるので、挑戦する機会も仕事のやりが
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:社員は真面目で穏やかな人が多い。上司は、一人一人の働き方に
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:とにかく穏やかな人が多く、みなさん優しいです。風通しもすご
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:自身の所属部署は風通しが良かったです組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床研究開発センター/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。上司にも意見を言いやすい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:現場の激務さは上には伝わっていないと感じることが多い。希望
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
ダイバーシティ・多様性:産休育休をとっている人が多く男性も育休をとっている方がい
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:受託機関のため依頼者に振り回されている感じはぬぐえない。依
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、PJ配属は運なので、自分の望んだ先になるか
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションはとりやすい会社だと思います。内資CRO
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:普通程度に感じた。社内公募などもされていたが、通常業務に追
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:・メトリクス制度を導入しており、プロジェクトを管理
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回答者: 女性/ pv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい機会はあると思うが、それが正しく評価されない。
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回答者: 男性/ 統計解析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:堅実。挑戦する機会はある。意見はいいやすいが通りやすいわけ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:東京、名古屋、大阪とあるが、それぞれで風土は大きく異なると
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回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:課内ではやりとりがありますが、課を超えたコミュニケ
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:優しく真面目な方が多い印象である。そのため上司とも相談はし
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する場合、年次やスキルがないと厳しい場合が多い。組織体
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:真面目に頑張る風習がありました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発事業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:入社前のイメージ通り、協力的で優しい社員が多い。組織体制・
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:チームワークを売りにしていることもあり、風通しは良い。組織
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全術の通り。組織体制・コミュニケーション:良
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:毎年新卒を多く取る会社なので、ちゃんと下の子を育てる文化や
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回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:高品質を求める。個々がチームに貢献しようとする姿勢が見受け
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回答者: 男性/ 安全性情報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよい。上司も話しやすく、人間関係でス
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:・PMSのDM(大阪)おとなしい人が非常に多いです
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:古き良き面と新しい面の両方を持ち合わせていて、これから新し
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する風土は感じられず、新規案件を既存のリソースで
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:協力してみんなで頑張るという社風だと思います。競争意識は低
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:素晴らしいカルチャーも持っている。誇りを持って社員それぞれ
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回答者: 回答なし/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多く、人柄がいい人が多いと感じる。面識のない他
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