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イーピーエス株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.3
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イーピーエス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。イーピーエス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを875件掲載中。エンゲージ会社の評判は、イーピーエス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月06日
口コミ投稿日:2024年10月25日
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 男性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
回答者: 男性/ 市販後部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 男性/ 統計解析職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 統計解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ DM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PMS/ なし
2.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 男性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ Cra/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PMS事業部
3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 男性/ 臨床開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 回答なし/ DM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 女性/ 臨床開発業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
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3.7
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成長性・将来性:変化に対応していく会社、変化を起こしていく会社だと思う。また...
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大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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イーピーエス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オンコロジー領域に強いことが挙げられる。
部によって受託している試験が異なるためアサインされてみないとわからないことは多い。
事業の弱み:
1モニターあたりの負担が大きい。実際の競合他社と比較はできないが受託料を下げて試験を受託しているのではないかと予想する。研修が手厚いことをウリにしているが、新卒研修以降はオンラインで受ける研修がメインになってしまい、ある一定のラインからはあまり成長が見込めない。
モニターの業務範囲が細分化されていないも個人の負担増につながっている。
まずは人を増やすこと、契約内容の見直し、モニター一人あたりの負担料について、検討することが必要だと感じた。