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株式会社ＪＯＬＥＤの社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
97件株式会社ＪＯＬＥＤの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＯＬＥＤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＯＬＥＤへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月08日
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 男性/ デバイス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術部/ 課長
2.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
回答者： 男性/ 事業企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月08日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート本部情報管理部/ プロフェッショナル
3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント
1.6
口コミ投稿日：2023年02月18日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般社員
2.3
口コミ投稿日：2019年03月20日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月20日
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区広尾５−４−３
メーカー・その他メーカー
回答者： 回答なし/ 平/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社長はずっと親族なので困る。組織体制・コミュニケーション:上...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見２−１−６１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事が旧事業のアフターサービスのみとなっ...
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町６７８
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】覚えることがたくさんあるが、覚えることを...
続きを見る
2.7
奈良県大和郡山市西町３２１
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の印象が強いです。工場ではありますが、はきはきとした...
続きを見る
2.8
福井県敦賀市若葉町２−１７７０
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもよい。若い人でもたくさん挑戦し、フォローしてもらえる環...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区下寺３−１１−２
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:通信教育に合格すれば、通信教育費の半分、公的資格だと全額会社...
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2.3
広島県福山市引野町５−４−２３
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に、放任主義の会社なので肝心なことは何も決まらず、意見...
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3.0
東京都新宿区神楽坂４−８神楽坂プラザビル３Ｆ
メーカー・その他メーカー
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立上部/ なし
企業カルチャー・社風:若い人が多くボトムアップの社風です。挑戦したいひとはどんどん...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:競争意識の高い人は少ないです。年功序列なので、風通しはあまり...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿１−１−１１ザイマックス新宿御苑ビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】常駐先の契約が長期であれば、給与も比較的...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＪＯＬＥＤの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ アレイ製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
やる気がある人、フットワークの軽い人は重用される傾向が見られる。自分で仕事を探せない人は活躍が難しいと思う。
会社に資金がないため大規模な投資等への挑戦は難しい。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流について、現場同士での風通しは悪くないと思う。ただし上層部での部署間の連携はほとんど取られておらず、現実性の低い開発スケジュールになることが往々としてある。横串しの連携不足が結果的に業務のやり直しや後戻りを生じさせ、開発計画の遅延につながっている印象を持っている。また軽微な工程変更にも各部署の部長クラスが参画する必要があり、手続きも多いためスピーディーな采配に欠ける。仕事の進め方だけは大企業、といった感じ。