エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社JOLED)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究開発/本部/プリンシパルコンサルタント 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 研究開発/本部/プリンシパルコンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:強みは特になかった。事業の弱み:印刷OLEDにこだわった点。事業展望
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:経産省が出資してくれるという驕りのもと、上から下まで親方日
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:非常に生ぬるい環境で、楽な仕事の上に休日も取りたい放題だった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待することはなかった。給料が削減される一方
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったが、受ける価値のあるものはなかった。社内
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:管理職の女性はほぼい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:事業規模、利益改善に見合わない贅沢な待遇だった。オフィス環境:出資会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ プリンシパルコンサルタント

1.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:出資会社を基準にスタートしたが、業績に伴い下降、削減の一方。評価制度:
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社JOLEDの回答者別口コミ (19人)

  • コーポレート本部情報管理部 / プロフェッショナル / 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月08日
  • 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月16日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年09月03日
  • 本部 / プリンシパルコンサルタント / 研究開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年06月12日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月26日
  • アレイ製造技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月26日
  • 技術部 / ユニットリーダー / 技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月03日
  • 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月15日
  • 技術ビジネス・技術開発本部 第3開発部 開発1課 / アソシエイトテクニカルスペシャリスト / 有機ELデバイス開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月19日
  • 事業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月06日
回答者一覧を見る(19件)>>