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株式会社ニューアート・ヘルス＆ビューティーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニューアート・ヘルス＆ビューティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニューアート・ヘルス＆ビューティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エステティシャン

3.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:
体制がよく変わるので将来の事を考えたら不安しかないです

組織体制・コミュニケーション:
食事会が定期的にあるのでスタッフ同士は比較的仲が良いと思います。でも上司は常に多忙な気がして相談しにくい雰囲気に感じます

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:サロンでの人間関係に悩む事は意外にもあまり無かった

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:挑戦したいスタッフがいる事は確かであるが、あまりの忙しさ、

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:年齢

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:風通しいい風だが別にそうは思わない。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:会社の体制は少し前に大きく変わり今は色々な店舗に行くことが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的に敬語、〜さん呼びでなければならないが、上の

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

組織体制・コミュニケーション:20〜30代の女性社員だらけなので仲は良く、距離も

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:社長がたまに臨店し、社員をご飯に連れて行ってくれた

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

組織体制・コミュニケーション:現場のスタッフはとにかく仲がいい為楽しかったプライ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:月一の店長との面談があるため悩み事や相談事がしやす

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:風通し良いのかな社長と連絡先交換できる。連絡するかどうかは

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:大手ならではの上の方の意見が絶対といったように感じました。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:年齢、実力に関わらず意見はしやすい環境。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

組織体制・コミュニケーション:社員と社長、副社長との距離感が近く、新卒から３年目

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月27日

組織体制・コミュニケーション:比較的20代が多くコミュニケーションはとりやすい。

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月20日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がいい意味であるようでない。ダイバーシティ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても良好なほうだと思うが、それは合う合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：最近は割と余裕があるので、しっかりとれていますが、明確

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：1時間15分休み時間があるため、リサーチにいったり、有

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：朝礼などが長すぎて、朝の効率が良くない。必要最低限の申

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：本社の方々も、気軽にメールなどで連絡をくださり、なんで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】エステとしては、働きやすい環境だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：特にはないが、お客様ファーストである一方で、売上至上主義になって

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：お客様のために、という気持ちのよく現れた企業理念を掲げていて、元

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】忙しい時などは、ミスがあると、それ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩後輩かかわらず、仲が良く、一緒にご

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会社名	株式会社ニューアート・ヘルス＆ビューティー
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URL	https://newart-ir.jp/business/este/
所在地	東京都中央区銀座１−１５−２銀座スイムビル２Ｆ

従業員数	279名
設立年	1978年
資本金	90百万円
代表者	白石哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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